After Sales Area Manager MOTO - Sud Italia

Suzuki Italia; Caserta; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo

Job summary

Suzuki Italia S.p.A. cerca una risorsa da inserire nell’Area Manager After Sales Moto, con responsabilità nella rete di concessionari del Sud Italia e Sicilia. Si occuperà di sviluppo commerciale, vendita di moto e ricambi e implementazione di processi.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, mobilità sul territorio e impegno full-time, con sede definita in base alle residenze dei candidati. Richiesta formazione tecnica o universitaria, buona conoscenza dell’inglese e forte

Qualifications

• Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima capacità di relazione con i clienti e rete di concessionari.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.
• Residenza preferenziale nel sud o zone indicate.

Responsibilities

• Supportare la rete di concessionari nel Sud Italia e Sicilia.
• Sviluppare business post-vendita e vendita di moto e ricambi.
• Monitorare KPI e raggiungimento dei target.
• Monitorare costi di garanzia e audit on site.
• Redazione reportistica per la sede.
• Gestione casi clienti e supporto a processi Suzuki Italia.

Skills

Post-vendita moto

Inglese

Relazioni interpersonali

Trasferte frequenti

Orientamento al risultato

Education

Diploma tecnico o laurea

Job description

La Suzuki Italia S.p.A. ricerca una risorsa da inserire all’interno della divisione After Sales Moto in qualità di Area Manager. La persona avrà la responsabilità in ambito post-vendita di supportare la rete di concessionari localizzate nel Sud Italia compresa la Sicilia, nello sviluppo commerciale, nella vendita di moto e ricambi, nell'implementazione di processi e programmi.

Principali attività:

• Rispetto dei processi e degli standard previsti da Suzuki Italia
• Sviluppo del business post-vendita dell’area
• Monitoraggio del raggiungimento dei target assegnati
• Monitoraggio dei KPI dell’area e sviluppo di piani di azione atti al miglioramento delle performance
• Uso dei sistemi ed applicazione delle procedure previste da Suzuki Italia
• Gestione casi clienti
• Analisi/supervisione di problematiche tecniche
• Sviluppo della rete tramite ricerca, valutazione e nomina di nuovi punti assistenziali
• Monitoraggio dei costi di garanzia ed eventuale verifica on site (audit)
• Redazione reportistica richiesta dalla sede.

Profilo ricercato:

• Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto
• Formazione scolastica tecnica o universitaria
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima capacità di relazione, ivi compresa quella con i clienti
• Orientamento al risultato
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio
• Residenza preferenziale nelle regioni meridionali.

Inquadramento:

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Commercio - CNEL H011
• Ral: 40.000 € - 50.000 €
• Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo

Modalità lavorativa:

• Tempo pieno
• In mobilità sul territorio

Sede di lavoro:

Robassomero (TO). Area di competenza: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia.

L’ area di competenza definitiva sarà definita in base alla località di residenza del/la candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 21