After Sales Area Manager MOTO - Sud Italia

Suzuki Italia; Vibo Valentia; Presencial; EUR 40 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auto aziendale

Resumo da oferta

Suzuki Italia S.p.A. cerca una risorsa da inserire nell’area After Sales Moto come Area Manager, responsabile dello sviluppo post‑vendita per concessionari nel Mezzogiorno e in Sicilia.

La posizione prevede trasferte frequenti, contratto a tempo indeterminato e RAL 40.000–50.000 EUR. Automobile aziendale in uso promiscuo è parte dei benefit, sede Robassomero (TO) con area di competenza definita dalla residenza.

Qualificações

• Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente moto.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima capacità di relazione con i clienti e i concessionari.
• Orientamento al risultato e capacità di gestione KPI.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.
• Residenza preferenziale nelle regioni meridionali.

Responsabilidades

• Supportare la rete di concessionari nel Sud Italia e Sicilia nello sviluppo commerciale post-vendita.
• Monitorare i KPI e i target dell’area e proporre piani di miglioramento.
• Gestione casi clienti e analisi di problemi tecnici.
• Sviluppare la rete tramite valutazione e nomina di nuovi punti assistenziali.
• Redigere reportistica richiesta dalla sede.

Conhecimentos

Esperienza post-vendita

Inglese (buona conoscenza)

Buone relazioni interpersonali

Orientamento al risultato

Disponibilità a trasferte

Residenza nelle regioni meridionali

Formação académica

Formazione tecnica o universitaria

Descrição da oferta de emprego

La Suzuki Italia S.p.A. ricerca una risorsa da inserire all’interno della divisione After Sales Moto in qualità di Area Manager. La persona avrà la responsabilità in ambito post-vendita di supportare la rete di concessionari localizzate nel Sud Italia compresa la Sicilia, nello sviluppo commerciale, nella vendita di moto e ricambi, nell'implementazione di processi e programmi.

Principali attività:

• Rispetto dei processi e degli standard previsti da Suzuki Italia
• Sviluppo del business post-vendita dell’area
• Monitoraggio del raggiungimento dei target assegnati
• Monitoraggio dei KPI dell’area e sviluppo di piani di azione atti al miglioramento delle performance
• Uso dei sistemi ed applicazione delle procedure previste da Suzuki Italia
• Gestione casi clienti
• Analisi/supervisione di problematiche tecniche
• Sviluppo della rete tramite ricerca, valutazione e nomina di nuovi punti assistenziali
• Monitoraggio dei costi di garanzia ed eventuale verifica on site (audit)
• Redazione reportistica richiesta dalla sede.

Profilo ricercato:

• Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto
• Formazione scolastica tecnica o universitaria
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima capacità di relazione, ivi compresa quella con i clienti
• Orientamento al risultato
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio
• Residenza preferenziale nelle regioni meridionali.

Inquadramento:

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Commercio - CNEL H011
• Ral: 40.000 € - 50.000 €
• Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo

Modalità lavorativa:

• Tempo pieno
• In mobilità sul territorio

Sede di lavoro:

Robassomero (TO). Area di competenza: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia.

L’ area di competenza definitiva sarà definita in base alla località di residenza del/la candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 21