After Sales Area Manager MOTO - Centro Italia

Suzuki Italia; Pescara; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

auto aziendale ad uso promiscuo

Descrizione del lavoro

Suzuki Italia S.p.A. cerca una risorsa per la divisione After Sales Moto come Area Manager. Si occuperà di supportare la rete di concessionari nel Centro Italia incluse Sardegna, sviluppare il business post‑vendita e guidare la vendita di moto e ricambi, implementando processi e programmi.

Verrà previsto un inquadramento a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL 40.000–50.000 € e auto aziendale. Zona di lavoro Robassomero (TO) con itinerari sulle regioni Lazio, Umbria, Abruzzo, Molise, Toscana

Competenze

• Esperienza nel post-vendita, preferibilmente nel settore moto.
• Formazione scolastica tecnica o universitaria.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali, anche con i clienti.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.
• Residenza nelle regioni di competenza.

Mansioni

• Sviluppo del business post-vendita dell’area.
• Gestione della rete di concessionari e supporto operativo.
• Monitoraggio KPI, analisi e piani di azione.
• Analisi e gestione di problematiche tecniche / costi di garanzia.
• Redazione reportistica richiesta dalla sede.

Conoscenze

Inglese

Relazioni con i clienti

Orientamento al risultato

Trasferte frequenti

Formazione

Formazione tecnica/universitaria

Descrizione del lavoro

Suzuki Italia S.p.A. ricerca una risorsa da inserire all’interno della divisione After Sales Moto in qualità di Area Manager. La persona avrà la responsabilità in ambito post-vendita di supportare la rete di concessionari localizzate nel Centro Italia compresa la Sardegna, nello sviluppo commerciale, nella vendita di moto e ricambi, nell'implementazione di processi e programmi.

Principali attività

• Rispetto dei processi e degli standard previsti da Suzuki Italia
• Sviluppo del business post-vendita dell’area
• Monitoraggio del raggiungimento dei target assegnati
• Monitoraggio dei KPI dell’area e sviluppo di piani di azione atti al miglioramento delle performance
• Uso dei sistemi ed applicazione delle procedure previste da Suzuki Italia
• Gestione casi clienti
• Analisi/supervisione di problematiche tecniche
• Sviluppo della rete tramite ricerca, valutazione e nomina di nuovi punti assistenziali
• Monitoraggio dei costi di garanzia ed eventuale verifica on site (audit)
• Redazione reportistica richiesta dalla sede.

Profilo ricercato

• Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto
• Formazione scolastica tecnica o universitaria
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima capacità di relazione, ivi compresa quella con i clienti
• Orientamento al risultato
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio
• Residenza nelle regioni di competenza.

Inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Commercio - CNEL H011
• Ral: 40.000 € - 50.000 €
• Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo

Modalità lavorativa

• Tempo pieno
• In mobilità sul territorio

Sede di lavoro

Robassomero (TO). Area di competenza: Lazio, Umbria, Abruzzo, Molise, bassa Toscana, Sardegna. L’ area di competenza definitiva sarà definita in base alla località residenza del/la candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.