AER - Product Quality Engineer

Leonardo; Venegono Superiore; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Welfare 250 euro annui

Formazione continua

Job summary

Leonardo, sito di Venegono Superiore, cerca un Product Quality Engineer junior per supportare la Qualità di Prodotto di fabbricazione e risolvere non conformità. Sarai referente per il FAI, applicherai LPS e Kaizen, gestirai KPI e auditorie di processo.

Richiesta laurea in ingegneria, conoscenza di Catia e SAP, Inglese B2, disponibilità a trasferte e capacità di lavorare in team in contesti ad alta complessità.

Qualifications

• Laurea in ingegneria, preferibile aeronautica/aerospaziale.
• Disponibilità a trasferte.
• Buona conoscenza inglese (B2).

Responsibilities

• Condurre le indagini necessarie a risolvere problemi di non qualità e/o supportare indagini relative a segnalazioni non conformità sui prodotti
• Gestire / referente al processo FAI per le parti di competenza
• Lavorare in TEAM secondo metodologia LPS, gestire i progetti e i Kaizen relativi, produrre ed aggiornare le metriche e i KPI, essere referente diretto nelle fasi di Auditing LPS per l’ambito di competenza
• Effettuare audit di prodotto in linea per verificare il rispetto dei requisiti di qualità
• Supervisionare/garantire il processo di accettazione delle parti sia internamente che in caso di fornitura
• Gestire il processo di MRB per garantire la corretta gestione del prodotto non conforme
• Supportare le attività di rispetto dei piani produttivi
• Durante gli audit supportare, per quanto di competenza, gli Organismi di Certificazione e le Autorità Civili/Militari Istituzionali/ Enti/Autorità/Organismi di Certificazione

Skills

Teamwork

Communication

Problem solving

Organizational skills

Prioritization

Education

Laurea in ingegneria

Tools

Excel

Catia V4/V5

Office

SAP

Job description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità organizzativa Operations & Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/a Product Quality Engineer. La risorsa verrà inserita all’interno della Qualità di Prodotto di sito e nell’ambito della Qualità Prodotto di Fabbricazione e si occuperà delle seguenti attività:

• Condurre le indagini necessarie a risolvere problemi di non qualità e/o supportare indagini relative a segnalazioni non conformità sui prodotti;
• Gestire / far da referente al processo FAI (First Article Inspection) per le parti di competenza;
• Lavorare in TEAM secondo metodologia LPS (Leonardo Production System), gestire i progetti e i Kaizen relativi, produrre ed aggiornare le metriche e i KPI, essere referente diretto nelle fasi di Auditing LPS per l’ambito di competenza.
• Effettuare audit di prodotto in linea per verificare il rispetto dei requisiti di qualità;
• supervisionare/garantire il processo di accettazione delle parti sia internamente che in caso di fornitura;
• Gestire il processo di Material Review Board (MRB) per garantire la corretta gestione del prodotto non conforme;
• Supportare le attività di rispetto dei piani produttivi;
• Durante gli audit supportare, per quanto di competenza, gli Organismi di Certificazione e le Autorità Civili/Militari Istituzionali/ Enti/Autorità/Organismi di Certificazione;

Titolo di studio:

Laurea in ingegneria, preferibile aeronautica/aerospaziale.

Livello di esperienza richiesto:

Junior

Competenze tecniche:

Conoscenza operativa dell’officina e dei processi produttivi per laminati, parti meccaniche e compositi.

Competenze comportamentali:

Capacità di organizzarsi nello sviluppo metodico dei piani programmati.

Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

Capacità di sintesi e di focalizzarsi sulle cause primarie dei problemi.

Orientamento al risultato e gestione delle priorità.

Capacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativa

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza lingua inglese liv B2

Conoscenze Informatiche:

Buona conoscenza Excel e pacchetto office

Conoscenza sistemi di modellazione 3D preferibilmente Catia V4 e V5;

Altro:

• Disponibile a trasferte.

• Capacità a lavorare in team
• Capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno ed esterno)
• Capacità organizzative e di coordinamento, con particolare riferimento alle risorse interne
• Problem solving ed orientamento al risultato

Nice to have:

• Conoscenza norma EN 9100
• Conoscenza dei regolamenti EASA e EMAR – AER(EP).P-145, EASA e EMAR - AER(EP).P-21, EASA e EMAR - AER(EP).P-147, EASA e EMAR M
• Conoscenza sistema gestionale SAP

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Venegono Superiore

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

B1 - B2 32.731,92 - 43.000

Hybrid Working:

Hybrid