Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
EDAS ITALIA sta cercando addetti vendita per il punto vendita di Roma (via del corso). Posizioni disponibili sia part-time sia full-time, con attività di accoglienza, assistenza alla clientela e supporto nella scelta di capi e accessori.
Gestione cassa, riassortimento e cura dell’esposizione completano il ruolo. Richiesta attenzione al dettaglio, spirito di squadra e ottima relazione con la clientela.
EDAS ITALIA nasce nel 2005 dall’iniziativa di un gruppo di negozianti romani con una lunga tradizione nel commercio, con l’obiettivo di offrire capi confortevoli e alla moda a una clientela attenta allo stile. L’azienda veste la donna valorizzando armonia, personalità e femminilità, proponendo abbigliamento pratico e originale per ogni momento della giornata. La continua ricerca creativa si esprime anche attraverso accessori, calzature e borse dal carattere glamour. EDAS ITALIA è una realtà affermata, in crescita, molto attenta alla scelta dei materiali, alla qualità e alla cura delle finiture. L’impresa è riconosciuta nel settore di nicchia dell’abbigliamento donna taglia over, con una base di clienti fidelizzata e in espansione.
Ricerchiamo addetti vendita con esperienza per il punto vendita di via del corso, sia part time che full time. Si occuperà di accogliere la clientela, ascoltare le esigenze, proporre outfit e accessori in linea con lo stile EDAS ITALIA e supportare nella scelta delle taglie e dei modelli più adatti. Il venditore gestirà le attività di cassa, riassortimento e cura dell’esposizione dei capi, assicurando ordine e attrattività del punto vendita. Sarà inoltre responsabile della gestione delle richieste post-vendita, della fidelizzazione delle clienti e del contributo al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio. Il ruolo richiede attenzione al dettaglio, sensibilità verso le esigenze delle persone e capacità di lavorare in team in un contesto dinamico.
* Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione
* Possibilità di inserimento part-time o full-time
* Sistema di incentivazione e budget al raggiungimento degli obiettivi
* Formazione continua e affiancamento iniziale
* Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda
* Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla collaborazione
* Possibilità di lavorare in un contesto retail strutturato e in crescita