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Agap2 Italia cerca Procurement Specialist per Ufficio Acquisti in contesto Oil & Gas. La risorsa gestirà l’intero processo di approvvigionamento, dalla selezione dei fornitori alla negoziazione contrattuale, collaborando con i reparti tecnici, logistici e di progetto in un ambiente industriale complesso.
Requisiti: laurea in Ingegneria o Economia, esperienza in procurement, conoscenza dei processi supply chain e ottime capacità negoziali.
Addetto ufficio acquisti agap2 Italia Emilia-Romagna, Emilia-Romagna, Italy
Posizione: Procurement Specialist / Ufficio Acquisti
Azienda: Agap2
Luogo: Genova
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Siamo alla ricerca di un Procurement Specialist in ambito Oil & Gas . La risorsa sarà coinvolta nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento, dalla selezione dei fornitori alla negoziazione contrattuale, contribuendo all’ottimizzazione dei costi e al rispetto delle tempistiche di progetto.
Il ruolo prevede un’interazione costante con i reparti tecnici, logistici e di progetto, in un contesto strutturato e ad alta complessità industriale.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Procurement Specialist Junior (1–3 anni di esperienza): 35.000 € – 40.000 €
Procurement Specialist Middle (3–5 anni di esperienza): 40.000 € – 45.000 €
Procurement Specialist Senior (5+ anni di esperienza): 45.000 € – 50.000 €
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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