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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Hermès presenta un'opportunità presso la sua unità italiana per la Direzione Sviluppo del Métier Chaussures. Si richiede gestione delle forniture di materiali, coordinamento con i team qualità e sviluppo, e supervisione di tempi e budget per le collezioni.
La posizione richiede esperienza nel supply chain, conoscenza dei processi di sviluppo materiali e capacità di lavorare in team multidisciplinari, con attenzione al dettaglio e alle scadenze.
La Calzatura rappresenta uno dei 16métiersdella Maison Hermès euno dei più importanti in termini divolume di attività.
Comprende circa350collaboratori su due paesi, Francia e Italia,che lavoranoal ritmo didue collezioni all’anno.Lecollezioni sono realizzate dai nostripartner industrialicosì come dal nostroatelierinterno, HermèsChaussuresItalie.
Lecollezioni sono vendute attraverso una rete integratadi più di300negoziinEuropa, Asia-Pacificae America,così come attraverso i canali die-commerce.
Più precisamente, Atelier HCIsi occupa dello sviluppo e dellarealizzazionedialcunimodelli di calzature, così come delcoordinamentodeinostri partnerindustrialiper quanto riguardal’industrializzazionedel prodotto,lo sviluppo dei materiali, la qualitàelacompliancedella filiera.
Nell’ambito della Direzione Sviluppo del Métier Chaussures, la persona risponderà al Responsabile Expertise pellami con l’obiettivo di garantire la consegna dei materiali di collezione, in stretta collaborazione con i tecnici qualità materia prima.
Garantire il piano di spedizioni delle materie prime
Guidare la definizione degli indicatori di perfomance (kpi) per la parte approvigionamento del campionario. In sinergia con il team sviluppo materiali (referentiel matières) gestire gli indicatori di performance fornitori globali (livello di servizio, tasso di saturazione, performance al materiale/colore);
Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:
Il pacchetto retributivo finale sarà determinato in base a criteri oggettivi come esperienza professionale, responsabilità di ruolo e competenze richieste.