Addetto Risk Management

Banca Più; Reggio Emilia; Ibrido; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working

Welfare aziendale

Formazione continua

Bonus legato ai risultati

Descrizione del lavoro

Banca Più è alla ricerca di un Addetto Risk Management da inserire nella Funzione Risk Management, a diretto riporto del Responsabile.

Entrerai a far parte di un team che presidia i rischi aziendali con focus sul rischio di credito, sviluppando competenze specialistiche e predisponendo report e dashboard per il management.

Competenze

• Laurea in Economia, Finanza o discipline quantitative.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza delle metodologie di analisi del rischio di credito e dei sistemi di rating.
• Conoscenza delle principali normative in ambito bancario.

Mansioni

• Monitorare i rischi aziendali, con particolare attenzione al rischio di credito.
• Analizzare i profili creditizi dei clienti e monitorare i rating.
• Preparare report periodici sull'andamento del portafoglio crediti e degli indicatori di rischio.
• Sviluppare dashboard e KPI di rischio a supporto del management.
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione del rischio e nel RAF/ICAAP/ILAAP.
• Supportare IFRS9 e l’aggiornamento delle procedure di Risk Management.
• Supportare l’evoluzione normativa e le nuove procedure.

Conoscenze

Analisi rischio credito

Excel avanzato

Dashboard/BI

Reporting

Analisi KPI

Collaborazione interfunzioni

Formazione

Laurea Economia/Finanza

Strumenti

CSE

Descrizione del lavoro

Entra nel cuore della gestione dei rischi di una banca in evoluzione!

In Banca Più crediamo che le persone facciano la differenza. Per questo siamo alla ricerca di un/una Addetto Risk Management da inserire all'interno della Funzione Risk Management, a diretto riporto del Responsabile della Funzione

Se sei una persona curiosa, analitica e desiderosa di crescere in un contesto dinamico, innovativo e in continua trasformazione, questa è l'opportunità per te.

Entrerai a far parte di un team che presidia i rischi aziendali, con particolare attenzione al rischio di credito, e avrai l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche affiancando professionisti del settore. Contribuirai alle attività di monitoraggio, analisi dei profili creditizi e predisposizione della reportistica, acquisendo una visione trasversale dei processi di gestione del rischio e del contesto regolamentare bancario.

Principali responsabilità

• Monitoraggio e presidio dei rischi aziendali, con particolare attenzione al rischio di credito.
• Analisi dei profili creditizi dei clienti, monitoraggio dei rating e supporto nelle attività di valutazione del merito creditizio.
• Elaborazione di report periodici sull'andamento del portafoglio crediti e degli indicatori di rischio.
• Analisi dei principali KPI di rischio e predisposizione di dashboard a supporto del management.
• Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione del rischio e nella definizione dell’intero framework di risk management (RAF, ICAAP \ ILAAP, etc.).
• Partecipazione alle attività connesse al framework IFRS9 inclusa l’analisi dei parametri di rischio e dei processi di impairment.
• Supporto nell'implementazione e nell'aggiornamento delle procedure di Risk Management, anche in relazione all'evoluzione normativa.
• Laurea in Economia, Finanza o discipline quantitative.
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito Risk Management, Credit Risk o funzioni analoghe.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza delle metodologie di analisi del rischio di credito e dei sistemi di rating.
• Conoscenza delle principali normative in ambito bancario.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza del prodotto factoring.
• Esperienza nell'utilizzo del sistema informativo CSE.
• Familiarità con strumenti di Business Intelligence e reporting.
• Conoscenza delle tematiche ESG.
• Inserimento in una realtà bancaria in crescita, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione, alla responsabilizzazione delle persone e alla valorizzazione del talento;
• Contratto tempo indeterminato a tempo pieno
• RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della persona.
• Sistema incentivante con bonus collegato ai risultati
• Smart Working e flessibilità organizzativa
• Welfare aziendale e pacchetto benefit
• Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale
• Possibilità di lavorare a diretto contatto con il management e con le principali funzioni della Banca