Addetto Paghe e Contributi_Provincia di Cosenza

Michael Page International; Cosenza; Hybrid; EUR 30,000 - 46,000; Full time

Job summary

Michael Page International cerca per la sede di Cosenza un Addetto Paghe e Contributi / Consulente del Lavoro da inserire nel team Payroll & Labour Advisory. Si offre piena sede in provincia di Cosenza con possibilità di lavoro agile; valutata anche l'inserimento in P.IVA da dipendente.

La risorsa gestirà gli adempimenti legati all’amministrazione del personale e offrirà consulenza giuslavoristica ai clienti. Cedolini, assunzioni, contributi INPS/INAIL, CU e 770 sono tra le principali attività.

Qualifications

• Esperienza consolidata in payroll e amministrazione del personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL.
• Precisione e autonomia operativa.
• Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.

Responsibilities

• Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali.
• Gestione assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro.
• Calcolo contributi, gestione INPS, INAIL e altri enti previdenziali.
• Predisposizione CU, 770 e autoliquidazione INAIL.
• Supporto consulenziale in materia giuslavoristica.
• Gestione relazioni con clienti e istituti.
• Aggiornamento continuo su normative e contrattualistica del lavoro.

Skills

Payroll

Amministrazione personale

Normativa del lavoro

Conoscenza CCNL

Software paghe

Orientamento al cliente

Autonomia operativa

Education

Consulente del Lavoro

Tools

Software paghe generici

Job description

Categoria: Business Services

Luogo di lavoro: Cosenza

Realtà di consulenza, in fase di forte espansione sul territorio nazionale, ci ha incaricati di ricercare un/una Addetto Paghe e Contributi / Consulente del Lavoro da inserire all'interno del team Payroll & Labour Advisory. La persona sarà inserita nella sede in provincia di Cosenza, con possibilità di lavoro agile. Si valuta di inserimento in P.IVA che da dipendente.

La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa degli adempimenti legati all'amministrazione del personale e nella consulenza giuslavoristica ai clienti.

Principali responsabilità:

• Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali
• Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
• Calcolo contributi, gestione INPS, INAIL e altri enti previdenziali
• Predisposizione modello CU, 770 e autoliquidazione INAIL
• Supporto consulenziale in materia giuslavoristica
• Gestione relazioni con clienti e istituti
• Aggiornamento continuo su normative e contrattualistica del lavoro

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ambito payroll e amministrazione del personale (preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza)
• Titolo di Consulente del Lavoro (requisito preferenziale ma non vincolante)
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
• Buona conoscenza dei principali software paghe
• Precisione, autonomia operativa e orientamento al cliente
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita