Addetto Area HR: Crescita, Formazione & Onboarding

Randstad NV; Morro d'Oro; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente strutturato

Formazione continua

Sviluppo professionale

Job summary

Randstad Talent Selection è alla ricerca di un Addetto Area HR per un’azienda cliente nel settore metalmeccanico. Inserimento iniziale di 6 mesi a tempo determinato CCNL Metalmeccanico, finalizzato a stabilizzazione entro 12 mesi; RAL di ingresso tra 27.500 e 33.000 euro.

Contesto stimolante con contatto diretto con la Direzione Generale e possibilità di crescita professionale. Ambiente strutturato, formazione continua e opportunità di sviluppo all'interno dell’Area HR.

Qualifications

• Percorso accademico preferenziale in HR o affini.
• Esperienza minima in ufficio HR generalista.
• Conoscenza base delle norme sul lavoro e somministrazione.

Responsibilities

• Gestione dell'intero ciclo di vita delle risorse in azienda e sviluppo delle procedure HR interne.
• Monitoraggio e gestione di presenze, inserimenti, uscite, turnover e principali indicatori HR.
• Supporto alle attività di recruiting, selezione e onboarding per profili impiegatizi e di produzione.
• Supporto alla gestione dei percorsi professionali, della formazione, della valutazione delle performance e dei provvedimenti disciplinari.
• Preparazione dei dati per la redazione dei cedolini in supporto al consulente del lavoro.
• Supporto alla gestione delle relazioni industriali.

Skills

Gestione risorse HR

Recruiting e onboarding

Analisi KPI HR

Education

Master in HR

Laurea in ambito umanistico

Tools

Infinity Zucchetti

Job description

Randstad Talent Selection è alla ricerca di un Addetto Area HR per un’azienda cliente nel settore metalmeccanico. Inserimento iniziale di 6 mesi a tempo determinato CCNL Metalmeccanico, finalizzato a stabilizzazione entro 12 mesi; RAL di ingresso tra 27.500 e 33.000 euro.

Contesto stimolante con contatto diretto con la Direzione Generale e possibilità di crescita professionale. Ambiente strutturato, formazione continua e opportunità di sviluppo all'interno dell’Area HR.