Addetto - addetta paghe part-time

Ali Lavoro; Senigallia; In loco; EUR 32.000 - 48.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ali Lavoro cerca un/a Addetto/a paghe senior per ampliamento organico presso uno studio professionale di consulenza in Italia. La risorsa si occuperà dell’elaborazione di paghe e contributi, gestione degli adempimenti fiscali e contributivi, nonché della gestione delle presenze e della contrattualistica.

Si richiede comprovata esperienza nel ruolo, ottima conoscenza della normativa e dei CCNL, nonché dimestichezza con i principali software di elaborazione paghe.

Competenze

• Esperienza comprovata nel ruolo di addetto paghe senior.
• Conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e previdenziale.
• Familiarità con i principali CCNL e software di elaborazione paghe.

Mansioni

• Elaborazione paghe e contributi, gestione completa degli adempimenti fiscali e contributivi.
• Gestione adempimenti: invio denunce contributive, CU, Modello 770.
• Gestione presenze: rilevazione ed elaborazione delle presenze.
• Contrattualistica: assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali.
• Relazione con enti: interfacciamento con INPS, INAIL.
• Consulenza interna: supporto su buste paga e normative contrattuali.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Normativa lavoro

CCNL

Software paghe

Precisione

Strumenti

Software paghe

Descrizione del lavoro

Ali agenzia per il lavoro Spa, filiale di Corinaldo - per conto di uno studio professionale di consulenza - ricerca un/a Addetto/a paghe senior per ampliamento organico.

La figura richiesta si occuperà di:

• Elaborazione paghe e contributi: gestione completa delle paghe e degli adempimenti contributivi e fiscali (mensili e annuali), assicurando la massima precisione e rispetto delle scadenze.
• Gestione adempimenti: compilazione e invio delle denunce contributive (UniEmens, F24), Certificazioni Uniche (CU), Modello 770 e altri adempimenti correlati.
• Gestione presenze: rilevazione ed elaborazione delle presenze del personale, gestendo anomalie ed eccezioni.
• Contrattualistica: gestione delle assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali.
• Relazione con enti: interfacciamento con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.).
• Consulenza interna: punto di riferimento per i dipendenti in materia di buste paga, TFR e normative contrattuali.

Si richiede:

• Comprovata esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e previdenziale
• Familiarità con i principali CCNL
• Dimestichezza con i principali software di elaborazione paghe
• Precisione e affidabilità

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente