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Etjca Group S.p.A. è alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe da inserire presso la sede di Torino.
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel payroll, autonomia nella gestione dellintero processo (presenze, cedolini, adempimenti) e conoscenza di UniEmens, CU e 770, nonché autoliquidazione INAIL. Si richiede utilizzo avanzato di TeamSystem; orario 9:00-18:00; assunzione possibile tempo indeterminato o 6/12 mesi.
Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, per conto di una primaria realtà operante nel settore Multiservizi, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Paghe
Esperienza professionale: esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende di medie dimensioni e strutturate.
Comprovata autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, inclusi: raccolta e verifica delle presenze; elaborazione dei cedolini paga; gestione degli adempimenti mensili e annuali; elaborazione UniEmens; predisposizione Certificazioni Uniche (CU); modello 770; autoliquidazione INAIL.
Utilizzo avanzato e in autonomia del gestionale TeamSystem.
Precisione, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, attitudine alla collaborazione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Sede di lavoro: Torino (TO). Tipologia contrattuale: L'azienda valuta sia un inserimento diretto a tempo indeterminato, sia un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6/12 mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione, in funzione dell'esperienza e della situazione occupazionale del candidato.
Dal lunedì al venerdì, con orario ordinario 9:00 - 18:00 e un'ora di pausa pranzo. È prevista flessibilità in ingresso con possibilità di articolare l'orario 8:30 - 17:30.
Inquadramento e retribuzione: CCNL: Pulizie e Multiservizi. Livello di inserimento: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. RAL indicativa: € 26.000 - € 31.000. Benefit: Buoni pasto del valore di € 6,30 per ogni giornata lavorata.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.