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Gi Group S.P.A. cerca personale per l’area magazzino presso lo stabilimento Amazon DLZ1 a Roma (Settecamini). La posizione richiede disponibilità a turni flessibili, buona conoscenza dell’italiano e precisione.
Offerta una retribuzione lorda mensile fino a €1.914,90 e possibilità di proroga; livello 5 o superiore inquadramento CCNL Logistica/Trasporto. La sede operativa è Via Giacomo Peroni, Roma, raggiungibile solo in auto.
La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l’opportunità di unirti a noi come Addetto/Addetta al magazzino! Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti! Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di DLZ1 (Roma Settecamini) cerchiamo proprio te!
Troverai:
La tua giornata tipo come operatore/operatrice di magazzino:
Passiamo ai requisiti:
Sede di lavoro: Via Giacomo Peroni, Roma. La sede di lavoro è raggiungibile solo tramite auto.
Orario di lavoro: A seconda della stagione, le opportunità includono posizioni part-time (16-20+ ore/settimana). Richiesta disponibilità su turni fissi (diurno o notturno), dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura.
Offerta di lavoro: Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Per questa posizione, offriamo una retribuzione lorda mensile fino a un massimo di €1.914,90 sul full time (riproporzionato in base al monte ore specificato da contratto) e altre componenti retributive previste dalla legge, se applicabili.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e ss. Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.13 e14 del Reg. EU679/2016 al seguente indirizzo