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Gi Group S.P.A. cerca Addetto/a al magazzino per lo stabilimento Amazon di DLZ7 a Fiumicino. Il ruolo prevede attività di scarico, gestione pacchi con palmari e coordinamento con i corrieri, in ambiente dinamico e sicuro.
Si offre contratto a tempo determinato, con orari flessibili e possibilità di proroga. Retribuzione lorda mensile fino a 1.914,90 €, su full time, prorata in base al monte ore. Lavoro in sede, CCNL LOGISTICA e livello 5 o superiore in base a competenze.
La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l'opportunità di unirti a noi come
Addetto/Addetta al magazzino!
Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti!
Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di DLZ7 (Fiumicino) cerchiamo proprio te!
Il tutto, applicando sempre tutte le procedure di sicurezza e qualità standardizzate!
Sede di lavoro : Via del Perugino, 1, 00054 Fiumicino (Roma)
A seconda della stagione, le opportunità includono posizioni part-time (16-20+ ore/settimana). Richiesta disponibilità su turni fissi (diurno o notturno), dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura.
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
Per questa posizione, offriamo una retribuzione lorda mensile fino a un massimo di €1.914,90 sul full time (riproporzionato in base al monte ore specificato da contratto) e altre componenti retributive previste dalla legge, se applicabili.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello 5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />