Addetto/a ufficio IT

Agribologna - Fresco Senso

Bologna

In loco

EUR 22.000 - 30.000

Tempo pieno

22 ore fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

AGB Service Srl, società del Gruppo Agribologna, cerca un Addetto/a ICT Junior da inserire a Bologna. Il candidato risponderà al Responsabile ICT e si occuperà di fornire supporto agli utenti, manutenzione di PC/Server e supporto al team nelle attività di monitoraggio reti e server.

Si richiede laurea o diploma in campo tecnico, ottima conoscenza di Windows e Office, nonché dimestichezza con Active Directory, reti TCP/IP e SQL/MySQL.

Competenze

  • Neolaureati / laureandi in discipline tecnico/scientifiche oppure diploma ad indirizzo informatico.
  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici
  • Ottime doti relazionali, spiccate capacità di analisi e di problem solving
  • Flessibilità e capacità di gestire situazioni di stress
  • Ottima conoscenza dei sistemi Operativi Windows
  • Buona conoscenza della Suite Microsoft Office e capacità nell'istallazione e configurazione sistemi operativi Microsoft
  • Conoscenza Active Directory
  • Conoscenza network e routing
  • Conoscenza delle principali problematiche client/server in ambiente Windows e dei protocolli TCP/IP
  • Familiarità con MySQL e SQL Server per query e reportistica e con i sistemi di audio, videoconferenza e videosorveglianza

Mansioni

  • Fornire supporto agli utenti sulle varie sedi operative e risoluzione delle richieste di intervento.
  • Assistenza e manutenzione del parco macchine client/server.
  • Supportare i colleghi senior nelle varie attività di monitoraggio, gestione, manutenzione delle reti informatiche e server.
  • Attivazioni account nuovi inserimenti

Conoscenze

Supporto utenti
Client/Server maintenance
Reti informatiche
Provisioning account

Formazione

Neolaureati o laureandi in discipline tecnico/scientifiche o diploma informatico

Strumenti

Windows OS
Microsoft Office
Active Directory
Networking
TCP/IP
MySQL
SQL Server
Video conferencing
Videosorveglianza

Descrizione del lavoro

Competenze ed esperienze richieste

In un’ottica di potenziamento del gruppo ICT, AGB Service Srl, società del Gruppo Agribologna, è alla ricerca di un/una Addetto/a ICT Junior. Il candidato prescelto risponderà al Responsabile ICT e si occuperà di:



  • Fornire supporto agli utenti sulle varie sedi operative e risoluzione delle richieste di intervento;

  • Assistenza e manutenzione del parco macchine client/server;

  • supportare i colleghi senior nelle varie attività di monitoraggio, gestione, manutenzione delle reti informatiche e server

  • attivazioni account nuovi inserimenti


Requisiti:


  • Neolaureati /laureandi in materie tecnico/scientifiche oppure diploma ad indirizzo informatico.

  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici

  • Ottime doti relazionali, spiccate capacità di analisi e di problem solving

  • Flessibilità e capacità di gestire situazioni di stress


Competenze:


  • Ottima conoscenza dei sistemi Operativi Windows;

  • Buona conoscenza della Suite Microsoft Office e capacità nell'istallazione e configurazione sistemi operativi Microsoft;

  • Conoscenza Active Directory;

  • Conoscenza network e routing;

  • Conoscenza delle principali problematiche client/server in ambiente Windows e dei protocolli TCP/IP;

  • Familiarità con linguaggio MySQL e SQL Server per query e reportistiche e con i sistemi di audio, videoconferenza e videosorveglianza.


Si offre:


  • CCNL Terziario Confcommercio | Inserimento diretto in azienda - livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e alla seniority del candidato (22.000-30.000)

  • Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità in entrata e uscita nella fascia 7:30-18:00

  • Benefit: buoni pasto.


Sede di lavoro Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva

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