ADDETTO/A UFFICIO GARE PUBBLICHE

GIAFRA; Calabria; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Giafra Srl cerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Gare e Appalti per monitorare bandi e procedure di gara nel settore delle costruzioni.

La risorsa si occuperà di analizzare documentazione, predisporre pratiche amministrative e gestire le scadenze, collaborando con uffici tecnici e legali per predisporre offerte competitive.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito giuridico, economico, tecnico o amministrativo.
• Buona conoscenza di Word ed Excel e del pacchetto Office.
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Ricerca e monitoraggio di bandi, avvisi e procedure di gara.
• Analisi della documentazione di gara e verifica dei requisiti richiesti.
• Predisposizione della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione.
• Compilazione di domande di partecipazione, dichiarazioni e DGUE.
• Gestione della documentazione relativa a requisiti, certificazioni e qualificazioni aziendali.
• Caricamento e invio delle offerte attraverso le principali piattaforme telematiche di e-procurement.
• Gestione delle scadenze e aggiornamento dello stato delle procedure.
• Predisposizione di richieste di chiarimenti e supporto nella gestione delle comunicazioni con le Stazioni Appaltanti.
• Collaborazione con l’Ufficio Tecnico, l’Ufficio Legale e la Direzione per la predisposizione delle offerte.
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alle gare e ai contratti.

Conoscenze

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Gestione documentale

Formazione

Diploma o Laurea in ambito giuridico/economico/ tecnico o amministrativo

Strumenti

Word

Excel

Descrizione del lavoro

Giafra Srl, azienda operante da oltre 30 anni nel settore delle costruzioni, attiva nella realizzazione di opere pubbliche e private, ricerca una risorsa da inserire nel proprio Ufficio Gare e Appalti.

La figura selezionata si occuperà del monitoraggio delle opportunità di gara e della gestione della documentazione necessaria alla partecipazione alle procedure di affidamento, con particolare riferimento al settore dei lavori pubblici.

Principali attività

• ricerca e monitoraggio di bandi, avvisi e procedure di gara;
• analisi della documentazione di gara e verifica dei requisiti richiesti;
• predisposizione della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione;
• compilazione di domande di partecipazione, dichiarazioni e DGUE;
• gestione della documentazione relativa a requisiti, certificazioni e qualificazioni aziendali;
• caricamento e invio delle offerte attraverso le principali piattaforme telematiche di e-procurement;
• gestione delle scadenze e aggiornamento dello stato delle procedure;
• predisposizione di richieste di chiarimenti e supporto nella gestione delle comunicazioni con le Stazioni Appaltanti;
• collaborazione con l’Ufficio Tecnico, l’Ufficio Legale e la Direzione per la predisposizione delle offerte;
• archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alle gare e ai contratti.

Requisiti

• diploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico, tecnico o amministrativo;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
• ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• capacità di lavorare nel rispetto di scadenze e procedure;
• precisione, affidabilità e capacità di gestione documentale;
• buona capacità di lettura e interpretazione di bandi, disciplinari e capitolati.

Costituiscono titolo preferenziale

• precedente esperienza presso Uffici Gare di imprese operanti nel settore delle costruzioni;
• conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e del D.Lgs. 36/2023;
• conoscenza delle principali piattaforme telematiche di gara, quali MePA, ANAC, Acquisti in Rete, piattaforme regionali e portali delle Stazioni Appaltanti;
• esperienza nella gestione di SOA, avvalimento, RTI, subappalto, cauzioni e documentazione amministrativa di gara;
• conoscenza delle procedure di qualificazione degli operatori economici.

L’azienda promuove le pari opportunità e la parità di genere. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente e, in particolare, del D.Lgs. 198/2006 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna.