Addetto/a selezione personale per cantieri

International Trailer Company; Roma; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua su sicurezza cant.

Orario flessibile

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

International Trailer Company cerca un Addetto/a selezione personale per gestire il recruiting delle figure operative per cantieri edili e infrastrutture, con focus sulla sicurezza in cantiere nel territorio romano.

La risorsa seguirà l’intero ciclo di selezione, collaborando con i capicantiere per definire fabbisogni e curerà onboarding operativo, inclusa verifica DPI e attestati formazione 16 ore. Inserimento immediato e orario flessibile.

Competenze

• Diploma superiore o qualifica professionale.
• Apertura anche a chi è alla prima esperienza.
• Familiarità con strumenti digitali e piattaforme recruiting.
• Capacità di valutare competenze tecniche e attitudini operative.
• Precisione nella gestione documentale e riservatezza.

Mansioni

• Pubblicazione annunci su portali dedicati.
• Screening curricula e colloqui telefonici e in presenza.
• Verifica DPI e formazione sicurezza.
• Collaborazione con capicantiere per fabbisogni di personale qualificato.
• Onboarding operativo e verifica patentini PLE e attestati 16 ore.

Conoscenze

Strumenti digitali

Valutazione competenze tecniche

Gestione documentale

Riservatezza

Formazione

Diploma o qualifica professionale

Strumenti

Piattaforme recruiting

Descrizione del lavoro

Per ampliamento del team HR interno, ricerchiamo un/una Addetto/a selezione personale che gestirà il recruiting delle figure operative per cantieri edili e infrastrutture. L'attività si svolge all'interno di un'impresa costruzioni che opera su progetti residenziali e commerciali nel territorio romano, con focus sulla sicurezza in cantiere e sul rispetto delle normative D.Lgs. 81/2008.

La figura seguirà l'intero ciclo di selezione: pubblicazione annunci su portali dedicati, screening curricula, colloqui telefonici e in presenza, verifica requisiti DPI e formazione sicurezza. Collaborerà con i capicantiere per definire i fabbisogni di personale qualificato e curerà l'onboarding operativo, inclusa verifica patentini PLE e attestati formazione 16 ore.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore o qualifica professionale
• aperto anche a chi è alla prima esperienza
• familiarità con strumenti digitali e piattaforme recruiting
• capacità di valutare competenze tecniche e attitudini operative
• precisione nella gestione documentale e riservatezza
• inserimento immediato

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• retribuzione 1.450-1.750 € lordi mensili (CCNL Edilizia)
• Buoni pasto
• Formazione continua su sicurezza cantieri e normativa DPI
• Orario flessibile
• Welfare aziendale

Contratto a tempo pieno full-time 40 ore settimanali.

Sede di lavoro: Roma