Addetto/a Risorse Umane – Terni

TR Umanity; Terni; In loco; EUR 18.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orario flessibile

Sviluppo professionale

Cellulare aziendale

Retribuzione: 1650-1850 €/mese

Descrizione del lavoro

TR Umanity cerca una figura da inserire nell’area del personale a supporto delle attività amministrative e organizzative per la sede di Terni. La risorsa gestirà aggiornamento dati dipendenti, documentazione, presenze, contratti e formazione, con prospettive di crescita.

Orario pieno dal lunedì al venerdì, contratto a tempo determinato con possibilità di consolidamento. Saranno considerati preferenziali esperienza HR e competenze Excel e strumenti d’ufficio; sono previsti buoni pasto e cellulare

Competenze

• Profilo junior richiesto.
• Buona dimestichezza con il computer, in particolare Excel e gli strumenti di lavoro d’ufficio.
• Gradita esperienza pregressa in ambito amministrativo o HR.

Mansioni

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
• Amministrare buste paga e contributi previdenziali
• Elaborare contratti di lavoro e documentazione amministrativa
• Organizzare corsi di formazione e sviluppo professionale
• Gestire presenze, ferie e permessi del personale
• Supportare la gestione delle relazioni industriali e compliance normativa

Conoscenze

Excel

Strumenti d’ufficio

Descrizione del lavoro

Si ricerca una figura da inserire nell’area del personale, con un ruolo operativo a supporto delle attività amministrative e organizzative per sede a Terni.

La persona selezionata seguirà l’aggiornamento dei dati dei dipendenti, la gestione della documentazione, il controllo delle presenze e il supporto nelle procedure di inserimento.

È richiesta una buona dimestichezza con il computer, in particolare con Excel e i principali strumenti di lavoro d’ufficio. Gradita una precedente esperienza in ambito amministrativo o HR.

L’orario previsto è full time, dal lunedì al venerdì. Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato e possibilità di continuità.

Previsti buoni pasto e periodo di affiancamento iniziale.

Attività:

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
• Amministrare buste paga e contributi previdenziali
• Elaborare contratti di lavoro e documentazione amministrativa
• Organizzare corsi di formazione e sviluppo professionale
• Gestire presenze, ferie e permessi del personale
• Supportare la gestione delle relazioni industriali e compliance normativa

Requisiti:

• Profilo junior

Offerta e benefit:

• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale
• Cellulare aziendale
• Retribuzione: 1650 - 1850 € al mese