Addetto/a risorse umane per studio di consulenza

DMB; Vicenza; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Descrizione del lavoro

DMB è alla ricerca di un/una addetto/a HR da inserire nell’area amministrazione del personale e selezione, presso uno studio di consulenza per aziende. Mansioni: gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, archiviazione), inserimento presenze e supporto al cedolino, nonché supporto ai processi di ricerca e selezione (screening CV, convocazione colloqui, gestione calendario).

Requisiti: diploma superiore, conoscenza base di gestionali HR o Office, precisione e

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Conoscenza base di gestionali HR o pacchetto Office.
• Precisione nella gestione documentale e riservatezza.
• Disponibilità ad apprendere procedure amministrative e operative (anche prima esperienza).

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e archiviazione documenti.
• Inserimento presenze e controllo scadenziario, supporto nella predisposizione del cedolino.
• Supporto ai processi di ricerca e selezione: screening cv, convocazione colloqui, gestione calendario.
• Aggiornamento banche dati HR e documentazione su GDPR, collaborazione con consulenti esterni.

Conoscenze

Gestione HR

Selezione del personale

Office base

Formazione

Diploma superiore

Strumenti

Gestionali HR

Microsoft 365/Office

Descrizione del lavoro

Stiamo ampliando il team HR per uno studio di consulenza che fornisce servizi alle imprese: si ricerca un/una addetto/a risorse umane da inserire nell'area amministrazione del personale e selezione.

Mansioni:

• gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e archiviazione documenti
• inserimento presenze e controllo scadenzario, supporto nella predisposizione del cedolino
• supporto ai processi di ricerca e selezione: screening cv, convocazione colloqui, gestione calendario
• aggiornamento banche dati HR e documentazione su GDPR, collaborazione con consulenti esterni

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• conoscenza base di gestionali HR o pacchetto Office
• precisione nella gestione documentale e riservatezza
• disponibilità ad apprendere procedure amministrative e operative (anche prima esperienza)

Offerta e benefit:

• Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
• Buoni pasto
• Formazione continua
• orario full-time

Disponibilità richiesta:

inserimento immediato

Sede di lavoro:

Vicenza