Supporto Risorse Umane per gestione personale

MS&C; Vicenza; In loco; EUR 17.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Affiancamento costante

Descrizione del lavoro

MS&C cerca un/a Addetto/a Risorse Umane da inserire nel team di Vicenza. Ruolo di supporto al team HR con gestione anagrafiche, assunzioni, proroghe e cessazioni, oltre all’organizzazione di colloqui.

Richiesto diploma di scuola superiore, buone competenze Office (Excel) e capacità relazionali. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato; retribuzione lorda mensile indicativa 1.480–1.680 €.

Competenze

• Diploma di scuola superiore.
• Adatto anche a profili junior.
• Buona conoscenza di Office (Excel).
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Discrezione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili.

Mansioni

• Supporto nella gestione delle anagrafiche del personale e aggiornamento su gestionale interno (circa 40-50 schede).
• Predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni (2-3 pratiche mensili).
• Organizzazione di colloqui e agende per attività di selezione e inserimento.
• Monitoraggio delle presenze e gestione delle ferie e permessi tramite software dedicato.
• Collaborazione con il consulente del lavoro per elaborazione dei cedolini e scadenze.

Conoscenze

Office Excel

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Discrezione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Gestionale interno

Descrizione del lavoro

Stiamo crescendo e per questo ricerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane da inserire nel nostro team. La nostra realtà opera nel dinamico settore immobiliare, occupandosi di compravendite e locazioni residenziali e commerciali, e siamo pronti ad accogliere una persona che voglia contribuire attivamente alla gestione del personale.

Cerchiamo persone motivate e precise, pronte a mettersi in gioco nel supporto al team.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• adatto anche a profili junior
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) e dimestichezza con strumenti digitali
• ottime capacità organizzative e relazionali
• discrezione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili

La risorsa scelta sarà un punto di riferimento per il team e si occuperà di diverse attività essenziali. In particolare, le mansioni includeranno:

• supporto nella gestione delle anagrafiche del personale e aggiornamento su gestionale interno (circa 40-50 schede)
• predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni (2-3 pratiche al mese)
• organizzazione di colloqui e agende per le attività di selezione e inserimento
• monitoraggio delle presenze e gestione delle richieste di ferie e permessi tramite software dedicato
• collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione dei cedolini e la gestione delle scadenze

Offriamo un percorso di crescita in un ambiente stimolante e collaborativo. Valutiamo attentamente ogni candidatura per costruire insieme un futuro professionale.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.680 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua sulle procedure HR e sulle normative di settore
• Welfare aziendale
• affiancamento costante e supporto all'integrazione nel team

Disponibilità a partire da subito.

Sede di lavoro: Vicenza