A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
REMIC sta assumendo un/a Impiegato/a Risorse Umane junior per supportare il team nelle attività di recruitment, gestione dati e comunicazioni interne. In questa posizione lavorerai con TeamSystem per monitorare presenze e ferie, preparare lettere di assunzione e proroghe, e collaborare con i responsabili dei punti vendita sulle esigenze di organico.
Si richiede diploma di scuola superiore, disponibilità a iniziare senza esperienza e buona padronanza di Excel e posta elettronica.
Nel commercio al dettaglio con gestione diretta di punti vendita, cerchiamo un/a Impiegato/a Risorse Umane junior per il nostro team. Segui il recruiting: esamina i curriculum, contatta i candidati e organizza i colloqui. Aggiorna presenze, ferie e permessi su TeamSystem; prepara lettere di assunzione, proroga e comunicazioni interne. Mantieni ordinati i dati del personale e collabora con i responsabili dei punti vendita sulle necessità di organico.
Requisiti:
Offerta e benefit:
Offriamo affiancamento pratico. Nel nostro team lavorerai a contatto con candidati e responsabili operativi.
Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Vigodarzere