Addetto/a Risorse Umane per catering ed eventi

DMB; Vicenza; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua sulle normative HR

Welfare aziendale

Job summary

DMB cerca un/una Addetto/a Gestione Personale per Vicenza. Funzioni principali: gestione flussi di personale, selezione, colloqui, onboarding e supporto alle attività HR. Orario full-time e sede Vicenza.

Si richiede diploma di scuola superiore, disponibilità a breve preavviso e competenze Excel/Outlook; apertura a first experience benvenuta. Formazione continua e welfare aziendale inclusi.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Apertura anche a chi è alla prima esperienza.
• Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office, soprattutto Excel e Outlook.
• Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità a orari flessibili e occasionalmente nei weekend in base agli eventi.
• Start immediato o con breve preavviso.

Responsibilities

• Screening dei curricula e primo contatto con i candidati, soprattutto per ruoli operativi.
• Organizzazione dei colloqui e aggiornamento del gestionale HR con i dati dei profili.
• Monitoraggio delle presenze, gestione dei turni e supporto per la preparazione delle paghe.
• Raccolta e archiviazione della documentazione relativa al personale assunto.
• Supporto nelle attività di onboarding per i nuovi collaboratori e comunicazione interna.

Skills

Excel

Outlook

Organizzazione

Dettagli

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Gestionale HR

Job description

Per una realtà e in crescita nel settore del catering e dell'organizzazione di eventi, cerchiamo un/una Addetto/a Gestione Personale. Questa figura sarà fondamentale per supportare la squadra e garantire il corretto funzionamento delle operazioni relative al personale.

Ti occuperai di gestire i flussi di personale, dalla selezione alla gestione quotidiana. Le attività previste includono:

• screening dei curricula e primo contatto con i candidati, soprattutto per ruoli operativi;
• organizzazione dei colloqui e aggiornamento del gestionale HR con i dati dei profili;
• monitoraggio delle presenze, gestione dei turni e supporto per la preparazione delle paghe;
• raccolta e archiviazione della documentazione relativa al personale assunto;
• supporto nelle attività di onboarding per i nuovi collaboratori e comunicazione interna.

Per questa posizione, ricerchiamo una persona con una forte motivazione e proattività.

• diploma di scuola superiore;
• aperto anche a chi è alla prima esperienza
• ottima dimestichezza con il pacchetto Office, specialmente Excel e Outlook;
• capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
• disponibilità a lavorare con orari flessibili e occasionalmente nei weekend, in base agli eventi;
• start immediato o con breve preavviso.

Ti offriamo un ambiente di lavoro e ricco di opportunità.

• contratto a tempo indeterminato, full-time;
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €;
• Orario flessibile, per conciliare impegni personali e professionali;
• Buoni pasto giornalieri;
• Formazione continua sulle normative e le migliori pratiche HR;
• Welfare aziendale, con servizi e convenzioni dedicate.

Sede di lavoro: Vicenza