Addetto/A Risorse Umane Junior

Atlas; Corciano; In loco; EUR 18.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato 6 mesi

Retribuzione 1.650–2.100 € lordi mensi

Formazione retribuita e affiancamento

Buoni pasto

Ambiente strutturato con possibilità

Descrizione del lavoro

Atlas cerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane presso la sede di Corciano (Perugia). L'obiettivo è affiancare il team nelle attività di gestione amministrativa del personale e supporto ai processi di recruiting.

Il candidato ideale ha Diploma di scuola superiore, nessuna o breve esperienza HR, buone doti comunicative e precisione. Offriamo contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive di assunzione e formazione retribuita.

Competenze

• Diploma superiore richiesto
• Senza esperienza o breve esperienza nel ruolo HR
• Buone capacità comunicative e riservatezza nella gestione di dati sensibili
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Conoscenza di Excel e Word

Mansioni

• Screening dei curricula e prima valutazione dei profili candidati per le ricerche attive
• Organizzare colloqui conoscitivi e coordinarsi con i responsabili di area
• Gestione anagrafica dipendenti e aggiornamento della documentazione contrattuale
• Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi e inserire dati nei gestionali HR
• Supporto nella predisposizione di report HR e archiviazione documentale
• Collaborazione agli adempimenti formativi e di compliance del personale

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Senso della riservatezza

Precisione

Organizzazione

Excel

Word

Posta elettronica

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Studio professionale di consulenza fiscale e del lavoro con sede a Corciano, 12 professionisti, ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane.

La figura affiancherà il team nelle attività di gestione amministrativa del personale, supporting ai processi di recruiting e coordinamento operativo delle pratiche contrattuali.

Attività previste:

• Screening dei curriculum e prima valutazione dei profili candidati per le ricerche attive
• Organizzazione dei colloqui conoscitivi e coordinamento con i responsabili di area
• Gestione dell'anagrafica dipendenti e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) con sistemi aziendali
• Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie e permessi con inserimento dati nei gestionali HR
• Supporto nella predisposizione di report HR e archiviazione documentale secondo normativa
• Collaborazione all'organizzazione degli adempimenti formativi e di compliance del personale

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Senza esperienza o breve esperienza pregressa nel ruolo HR
• Buone capacità comunicative e senso della riservatezza nella gestione dei dati sensibili
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Padronanza degli strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica)

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
• Orario dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Retribuzione 1.650–2.100 € lordi mensili (CCNL studi professionali)
• Formazione retribuita e affiancamento operativo durante il primo periodo
• Buoni pasto e convenzioni aziendali
• Ambiente strutturato con possibilità di crescita professionale nell'area HR

Sede di lavoro: Corciano (Perugia). Disponibilità entro 2 settimane.