Addetto/a Risorse Umane Junior

fiver; Brescia; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Apprendistato professionalizzante

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

fiver cerca un/a Addetto/a Risorse Umane Junior per supportare l'ufficio HR nelle attività di gestione del personale e nei processi di selezione. La risorsa contribuirà alle attività quotidiane dell'ufficio, con focus su gestione presenze e screening curricula.

Offerta di apprendistato professionalizzante finalizzato all'inserimento, contratto full-time (40 ore settimanali), retribuzione lordo mensile indicativa tra 1.400 e 1.750 €, formazione continua sul campo e welfare aziendale.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Conoscenza base del pacchetto Office e strumenti informatici.

Responsibilities

• Gestione delle presenze e richieste di ferie/permessi.
• Supporto nello screening dei curriculum e organizzazione colloqui.
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel sistema gestionale.
• Preparazione e archiviazione della documentazione contrattuale.
• Assistenza nelle pratiche amministrative.

Skills

Office basics

Comunicazione

Lavoro di squadra

Riservatezza

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Per il nostro punto vendita specializzato nel settore del commercio al dettaglio di articoli per la casa, ricerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane Junior. Questa figura supporterà il team HR nelle diverse attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione.

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• conoscenza base del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti informatici
• precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
• buone doti comunicative e capacità di lavorare in squadra
• aperto anche a prime esperienze nel settore HR

La persona scelta contribuirà alle attività quotidiane dell'ufficio, supportando l'amministrazione e la selezione del personale.

Mansioni principali:

• gestione delle presenze e delle richieste di ferie/permessi
• supporto nello screening dei curriculum e organizzazione colloqui
• aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel sistema gestionale
• preparazione e archiviazione della documentazione contrattuale
• assistenza nella gestione delle pratiche amministrative

Offerta e benefit:

• contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'inserimento stabile
• orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 € (CCNL Commercio)
• Formazione continua sul campo
• Welfare aziendale

L'ingresso è previsto a dicembre.

Sede di lavoro: Brescia