Addetto/a Risorse Umane per articoli per la casa

Healthy Life Srls; Nicolosi; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

Job summary

Healthy Life Srls cerca un addetto/a alle Risorse Umane da inserire nel team del personale di un negozio di casalinghi e articoli per la casa in Sicilia. Sarà riferimento per l'ingresso in azienda e seguirà tutto il ciclo di vita del collaboratore, dalla selezione all'onboarding.

Responsabilità: aggiornamento anagrafiche, monitoraggio presenze e ferie, screening curriculum, supporto turni e formazione, gestione comunicazioni interne. Orario flessibile e formazione continua offerte.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente tecnico.
• Buona padronanza di Excel e principali strumenti informatici.
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati.
• Predisposizione al dialogo con colleghi di ruoli diversi;
• Valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Responsibilities

• Aggiornamento delle anagrafiche dei collaboratori e dei documenti di assunzione.
• Monitoraggio di presenze, ferie e permessi insieme al consulente del lavoro.
• Screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui per le figure di vendita.
• Accoglienza e onboarding dei nuovi addetti alla vendita assistita e al ricevimento merce.
• Supporto alla pianificazione dei turni e alle comunicazioni interne.
• Collaborazione con i responsabili di reparto per la formazione del personale.

Skills

Excel

Riservatezza

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

MS Office

Job description

Un negozio di casalinghi e articoli per la casa cerca un Addetto/a Risorse Umane da inserire nel team del personale. La persona lavora accanto a una squadra che ogni giorno si divide tra vendita assistita e ricevimento merce e magazzino, e diventa il riferimento per chi entra in azienda.

Non è un ruolo da scrivania chiusa. Chi lo ricopre segue tutto il ciclo di vita del collaboratore, dalla selezione alla gestione quotidiana, e vede subito l'effetto del proprio lavoro sulle persone che stanno in negozio. Le ambizioni di crescita trovano spazio, perché chi dimostra precisione può seguire nuovi progetti HR. Il lavoro è organizzato con un referente diretto, che affianca la persona nelle prime settimane e condivide ogni passaggio operativo.

Attività previste:

• Aggiornamento delle anagrafiche dei collaboratori e dei documenti di assunzione
• Monitoraggio di presenze, ferie e permessi insieme al consulente del lavoro
• Screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui per le figure di vendita
• Accoglienza e onboarding dei nuovi addetti alla vendita assistita e al ricevimento merce
• Supporto alla pianificazione dei turni e alle comunicazioni interne
• Collaborazione con i responsabili di reparto per la formazione del personale

Offerta e benefit:

• Retribuzione 1450-1700 € lordi mensili (CCNL Commercio)
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a indeterminato
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Orario flessibile

Cerchiamo persone pronte a entrare entro 2 settimane.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore (maturità o qualifica)
• buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici
• precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali
• predisposizione al dialogo con colleghi di ruoli diversi
• valutiamo anche candidati alla prima esperienza