Addetto/a risorse umane - servizi e consulenza

Impiegando.com; Roma; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Rimborso spese

Descrizione del lavoro

Impiegando.com a Roma est cerca un addetto/a risorse umane da inserire nel team HR per supportare attività operative e contatto con clienti B2B. Sede Roma est, debutto immediato, contratto a tempo pieno.

La risorsa gestirà anagrafiche e documentazione del personale, supporto all’assunzione, monitoraggio presenze e gestione della reportistica; parteciperà a onboarding e formazione dei neoassunti, con formazione continua e buoni pasto.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente.
• Non richiesta esperienza; anche prima esperienza HR valutata positivamente.
• Buona padronanza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali.
• Precisione, riservatezza e buone capacità comunicative.

Mansioni

• Gestione anagrafiche e documentazione del personale con aggiornamento su software HR aziendale.
• Supporto alle procedure di assunzione: screening CV, convocazione e organizzazione colloqui.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi e gestione della relativa reportistica.
• Supporto nelle attività di onboarding e formazione dei neoassunti.
• Predisposizione di documenti e comunicazioni interne legate a scadenze contrattuali.

Conoscenze

HR amministrazione

Comunicazione

Riservatezza

Dettaglio precisione

Formazione

Diploma scuola secondaria

Strumenti

Office suite

HR software

Descrizione del lavoro

Ricerca finalizzata alla copertura di un ruolo di addetto/a risorse umane all'interno di una società che offre servizi di consulenza alle imprese nel campo delle relazioni industriali e gestione del personale. La figura entrerà a supporto dell'area HR per attività operative e di contatto con clienti aziendali nel mercato B2B.

Attività previste/principali

• gestione anagrafiche e documentazione del personale con aggiornamento su software HR aziendale
• supporto alle procedure di assunzione: screening CV, convocazione e organizzazione colloqui
• monitoraggio presenze, ferie e permessi e gestione della relativa reportistica
• supporto nelle attività di onboarding e formazione dei neoassunti
• predisposizione di documenti e comunicazioni interne legate a scadenze contrattuali

Requisiti richiesti

• diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
• esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR valutata positivamente
• buona padronanza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali
• precisione, riservatezza e buone capacità comunicative

Offerta e benefit

• contratto a tempo pieno full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• formazione continua
• Buoni pasto
• Rimborso spese

Sede di lavoro: Roma est

Inserimento previsto: ingresso in azienda da subito.