Addetto/A Pulizie

Gigroup; Capannori; In loco; EUR 19.000 - 21.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Gi Group Lucca cerca per azienda cliente del settore multiservizi un/una Addetto/a alle pulizie uffici per Capannori (LU).

La mansione comprende pulizia uffici e aree comuni, servizi igienici, mensa e gestione di rifiuti, usando attrezzature standard e seguendo procedure di sicurezza. Orario part-time, disponibilità a turni e possibilità di proroghe e assunzione diretta.

Retribuzione annua lordo tra 19.000 e 21.000 euro, 14 mensilità; CCNL multiservizi, livello 2.

Competenze

• Affidabilità e puntualità nel rispetto di orari e consegne.
• Buona organizzazione e gestione del tempo per pianificare priorità e percorsi di lavoro.
• Autonomia nel seguire procedure e checklist con supervisione minima.
• Flessibilità ad adattarsi a turni, richieste straordinarie e ambienti diversi.

Mansioni

• Pulizia uffici e aree comuni, svuotamento cestini e sostituzione sacchetti.
• Servizi igienici, spogliatoi e gestione dei materiali di consumo.
• Mensa e aree break: pulizia tavoli, pavimenti, differenziata e lavaggio superfici.
• Uso di attrezzature come aspirapolvere, lavasciuga e panni secondo le procedure.

Conoscenze

Affidabilità

Puntualità

Organizzazione

Autonomia

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Addetto/A Pulizie GiGroup capannori, toscana, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Cerchi una nuova opportunità di lavoro?

Noi di Gi Group, filiale di LUCCA, cerchiamo per azienda cliente del settore MULTISERVIZI:

ADDETTO/ADDETTA PULIZIE UFFICI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Pulizia uffici e aree comuni: postazioni di lavoro, scrivanie, tavoli riunioni, reception, corridoi, scale, ascensori, ingressi;
  svuotamento cestini e sostituzione sacchetti
• Servizi igienici e spogliatoi: pulizia e sanificazione di WC, lavabi, rubinetteria, specchi, dispenser;
  reintegro materiali di consumo (carta, sapone);
  pulizia e disinfezione superfici di contatto (maniglie, interruttori)
• Mensa/area break: pulizia e sanificazione di tavoli, sedie, piani di appoggio, microonde e superfici esterne dei piccoli elettrodomestici;
  gestione rifiuti e raccolta differenziata;
  lavaggio pavimenti.
• Uso attrezzature e prodotti: utilizzo di aspirapolvere/aspiraliquidi, lavasciuga, carrello multiuso, panni e mop in microfibra con codifica colori, detergenti e disinfettanti secondo procedure;
  corretta diluizione e dosaggio, lettura etichette e schede di sicurezza

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Affidabilità e puntualità: rispetto di orari, turni e consegne delle attività
• Organizzazione e gestione del tempo: pianificare priorità e percorsi di lavoro, ottimizzare tempi senza perdere qualità
• Autonomia: saper lavorare con supervisione minima seguendo procedure e checklist
• Flessibilità: adattarsi a cambi turno, richieste straordinarie, ambienti e esigenze diverse

Orario di lavoro

Part time dal lunedì al sabato, è richiesta ampia flessibilità oraria e disponibilità allo spostamento

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe e assunzione diretta

CCNL applicato: multiservizi

Livello di inquadramento: 2

Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19.000-21.000 da riparametrare sulle ore lavorate in base al part time

N. mensilità: 14

Luogo di lavoro

Capannori (LU)

Chi siamo

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

Valori

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.