Addetto/a pulizie

Gi group spa filiale di lucca

Lucca

In loco

EUR 19.000 - 21.000

Part-time

10 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Gi Group, filiale di LUCCA, cerca Addetto/a alle pulizie uffici per azienda cliente nel territorio di Lucca-Capannori. L'incarico prevede pulizie di uffici, aree comuni, servizi igienici e mensa, con utilizzo di attrezzature specifiche e igienizzazione secondo protocolli.

Orario part-time dal lunedì al sabato, contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e assunzione diretta. Retribuzione annua lorda tra 19.000 e 21.000 €, riparametrata sulle ore lavorate in base al part-time; 14

Competenze

  • Affidabilità e puntualità nel rispetto di orari e consegne.

Mansioni

  • Pulizia uffici e aree comuni, svuotamento cestini, sostituzione sacchetti.
  • Pulizia e sanificazione di servizi igienici, spogliatoi, e superfici di contatto.
  • Pulizia mensa/area break e gestione rifiuti.
  • Uso di attrezzature come aspirapolvere, lavasciuga, carrello multiuso e detergenti secondo procedure.

Conoscenze

Affidabilità e puntualità
Organizzazione e gestione del tempo
Autonomia
Flessibilità

Descrizione del lavoro

FILIALE: LUCCA

Cerchi una nuova opportunità di lavoro?

Noi di Gi Group, filiale di LUCCA, cerchiamo per azienda cliente del settore MULTISERVIZI:

ADDETTO/ADDETTA PULIZIE UFFICI

Di cosa ti dovrai occupare?

  • Pulizia uffici e aree comuni: postazioni di lavoro, scrivanie, tavoli riunioni, reception, corridoi, scale, ascensori, ingressi; svuotamento cestini e sostituzione sacchetti
  • Servizi igienici e spogliatoi: pulizia e sanificazione di WC, lavabi, rubinetteria, specchi, dispenser; reintegro materiali di consumo (carta, sapone); pulizia e disinfezione superfici di contatto (maniglie, interruttori)
  • Mensa/area break: pulizia e sanificazione di tavoli, sedie, piani di appoggio, microonde e superfici esterne dei piccoli elettrodomestici; gestione rifiuti e raccolta differenziata; lavaggio pavimenti.
  • Uso attrezzature e prodotti: utilizzo di aspirapolvere/aspiraliquidi, lavasciuga, carrello multiuso, panni e mop in microfibra con codifica colori, detergenti e disinfettanti secondo procedure; corretta diluizione e dosaggio, lettura etichette e schede di sicurezza

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Affidabilità e puntualità: rispetto di orari, turni e consegne delle attività
  • Organizzazione e gestione del tempo: pianificare priorità e percorsi di lavoro, ottimizzare tempi senza perdere qualità
  • Autonomia: saper lavorare con supervisione minima seguendo procedure e checklist
  • Flessibilità: adattarsi a cambi turno, richieste straordinarie, ambienti e esigenze diverse

Orario di lavoro:

Part time dal lunedì al sabato, è richiesta ampia flessibilità oraria e disponibilità allo spostamento

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe e assunzione diretta

CCNL applicato: multiservizi

Livello di inquadramento: 2

Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19.000-21.000 da riparametrare sulle ore lavorate in base al part time

N. mensilità: 14

Luogo di lavoro:

Capannori (LU)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I

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