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Addetto/a picking appartenente alle categorie protette dl 68/99

Maw filiale di rho

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in utensili da lavoro cerca un Addetto/a al Picking appartenente alle categorie protette Dl 68/99. La figura selezionata lavorerà in magazzino occupandosi di picking, gestione imballaggio con film, e utilizzo di dispositivi elettronici. È necessaria esperienza pregressa e capacità di attenzione e precisione. Si offre un contratto iniziale di 12 mesi con inquadramento al 4° liv CCNL commercio, e uno stipendio lordo mensile di 1.716,68€ su 14 mensilità.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella mansione.
  • Capacità di utilizzare palmari e pistole barcode.
  • Attenzione e precisione nello svolgimento del lavoro.

Mansioni

  • Si occupa di picking manuale.
  • Gestisce l'imballaggio finale con film.
  • Compila schede per la spunta degli articoli.

Conoscenze

Utilizzo di palmare e pistola barcode
Precisione
Attenzione al dettaglio
Descrizione del lavoro
Addetto/a picking appartenente alle categorie protette dl 68/99
  • Categoria: Piccola e Grande Distribuzione

per Azienda produttrice di utensili da lavoro, selezioniamo 1 ADDETTO/A al PICKING appartenente alle categorie protette Dl 68/99.La persona verrà inserita in magazzino e si occuperà di picking manuale, gestione imballaggio finale con film, utilizzare dispositivi elettronici (palmare, pistola barcode), compilazione schede per spunta degli articoliSi richiede- esperienza pregressa nella mansione- utilizzo di palmare e/o pistola barcode- precisione e attenzione nello svolgimento del lavoroOrario di lavoro: full time dal lunedì a venerdì con orario su giornata Luogo di lavoro: Arluno (MI) in zona non raggiungibile con il trasporto pubblicoSi offre contratto di assunzione diretto della durata iniziale di 12 mesi, inquadramento al 4° liv CCNL commercio (1.716,68€ lordi mensili x 14 mensilità )

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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