Addetto/a gestione Risorse Umane immobiliare

ENup Cremona; Lombardia; Presencial; EUR 16.000 - 18.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Buoni pasto

Formazione continua HR

Resumo da vaga

ENup Cremona cerca un Addetto/a al supporto Risorse Umane per supportare l’ufficio interno. Affianca il responsabile nelle attività quotidiane e segue le procedure HR definite. L’inserimento è previsto a dicembre, con sede a Cremona.

Requisiti: diploma superiore preferibilmente in area amministrativa, Excel avanzato, riservatezza e precisione. Orario full‑time, lavoro in presenza con formazione iniziale.

Qualificações

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo.
• Esperienza non indispensabile.
• Buona padronanza di Excel per tabelle presenze, scadenze e riepiloghi.
• Rispettare la riservatezza nel trattamento dei dati del personale e verifiche accurate.

Responsabilidades

• Organizza le attività con ordine e aggiorna ogni pratica non appena ricevi le informazioni necessarie.
• Supporta l’intero percorso dei collaboratori dall’ingresso alle variazioni contrattuali.
• Inserisci anagrafiche, assunzioni e proroghe nel gestionale TeamSystem.
• Prepara lettere di assunzione, comunicazioni di variazione e documenti di cessazione.

Conhecimentos

Excel

Privacy

Precision

Formação

Diploma di scuola superiore

Indirizzo amministrativo

Ferramentas

TeamSystem

Descrição da vaga

Per una società di intermediazione e gestione immobiliare rivolta a proprietari e conduttori, cerchiamo un Addetto/a al supporto Risorse Umane per l’ufficio interno. Affianca il responsabile nelle attività quotidiane. L’inserimento è previsto a dicembre.

Requisiti

• diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo
• esperienza non indispensabile
• buona padronanza di Excel per tabelle presenze, scadenze e riepiloghi
• riservatezza nel trattamento dei dati del personale e precisione nelle verifiche
• disponibilità a lavorare in presenza e a seguire procedure definite

Mansioni

Organizza le attività con ordine e aggiorna ogni pratica appena ricevi le informazioni necessarie. Nel concreto, supporterai l’intero percorso dei collaboratori, dall’ingresso alle variazioni contrattuali.

• inserisci anagrafiche, assunzioni e proroghe nel gestionale TeamSystem
• prepara lettere di assunzione, comunicazioni di variazione e documenti per cessazioni
• controlla presenze, ferie e permessi in Excel, segnalando anomalie al responsabile
• coordina le visite mediche e raccogli gli attestati dei corsi obbligatori
• prepara la checklist di onboarding e verifica la consegna di badge, strumenti e istruzioni operative
• pubblica gli annunci, esamina i curricula e fissa i colloqui secondo le agende dei responsabili

Offerta e benefit

• contratto diretto a tempo indeterminato
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650 €
• Buoni pasto
• Formazione continua sulle procedure HR e sulla normativa del lavoro
• affiancamento iniziale con il responsabile dell’ufficio

Offriamo un ruolo operativo, con compiti chiari e confronto quotidiano con amministrazione e responsabili delle sedi. Cerchiamo una persona concreta, capace di rispettare le scadenze senza perdere di vista la riservatezza.

Orario giornaliero su 5 giorni, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Cremona