Addetto HR Operations – Immobiliare (Cremona)

Impiegando.com; Cremona; In loco; EUR 16.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua sulle procedure HR

Affiancamento iniziale

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca un Addetto/a al supporto Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio interno a Cremona. Il candidato affiancherà il responsabile nelle attività quotidiane, con orario giornaliero su 5 giorni, e inizierà a dicembre.

L’offerta prevede contratto indeterminato, retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.450 e 1.650 €, buoni pasto e formazione continua sulle procedure HR. È richiosta disponibilità a lavorare in presenza e riservatezza, con affiancamento iniziale.

Competenze

• Diploma di scuola superiore preferibilmente ad indirizzo amministrativo.
• Buona padronanza di Excel per tabelle presenze, scadenze e riepiloghi.
• Riservatezza nel trattamento dei dati del personale e precisione nelle verifiche.
• Disponibilità a lavorare in presenza e a seguire procedure definite.

Mansioni

• Organizza le attività con ordine e aggiorna ogni pratica appena ricevi le informazioni necessarie.
• Supporterai l’intero percorso dei collaboratori, dall’ingresso alle variazioni contrattuali.
• Inserisci anagrafiche, assunzioni e proroghe nel gestionale TeamSystem.
• Prepara lettere di assunzione, comunicazioni di variazione e documenti per cessazioni.
• Controlla presenze, ferie e permessi in Excel, segnalando anomalie al responsabile.
• Coordina le visite mediche e raccogli gli attestati dei corsi obbligatori.
• Prepara la checklist di onboarding e verifica la consegna di badge, strumenti e istruzioni operative.
• Pubblica gli annunci, esamina i curricula e fissa i colloqui secondo le agende dei responsabili.

Conoscenze

Excel

Discrezione

Formazione

Diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo)

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca un Addetto/a al supporto Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio interno a Cremona. Il candidato affiancherà il responsabile nelle attività quotidiane, con orario giornaliero su 5 giorni, e inizierà a dicembre.

L’offerta prevede contratto indeterminato, retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.450 e 1.650 €, buoni pasto e formazione continua sulle procedure HR. È richiosta disponibilità a lavorare in presenza e riservatezza, con affiancamento iniziale.