ADDETTO/A COMMERCIALE JUNIOR - ITALIA ED ESTERO

NISI GROUP; Forlì; In loco; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

NISI GROUP SRL è un dei principali produttori italiani di telai per divani letto, attivo dal 1972, con soluzioni personalizzate che combinano comfort, design ed efficienza. L’Addetto/a Commerciale Junior lavorerà nel reparto Commerciale, inizialmente in affiancamento, per sviluppare il business sui mercati nazionali e internazionali.

La risorsa identificherà nuovi potenziali clienti, consoliderà relazioni esistenti e supporterà il Responsabile Commerciale nelle attività di sviluppo area.

Competenze

• 0–3 anni di esperienza, preferibilmente in ambito commerciale, customer service o export.
• Ottima conoscenza del francese o tedesco a livello C1.
• Buona conoscenza dell’inglese a livello B2.
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
• Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali.
• Proattività, determinazione e orientamento agli obiettivi.
• Buona capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro.
• Diploma o Laurea in discipline linguistiche, economiche o tecniche.

Mansioni

• Individuare e contattare nuovi potenziali clienti e consolidare relazioni esistenti.
• Supportare il Responsabile Commerciale nelle attività di sviluppo dell’area assegnata.
• Presenza sul territorio italiano ed estero tramite visite, fiere ed eventi di settore.
• Preparare offerte commerciali e reportistica.
• Partecipare a fiere ed eventi in Italia e all’estero.
• Supportare l’organizzazione e la gestione di sales meeting.

Conoscenze

French or German (C1)

English (B2)

Formazione

Diploma or Laurea in lingue/economia/tecniche

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A COMMERCIALE JUNIOR - ITALIA ED ESTERO

NISI GROUP SRL è uno dei principali produttori italiani di telai per divani letto, attivo sul mercato dal 1972 e riconosciuto per soluzioni personalizzate di alta qualità che combinano comfort, design ed efficienza. Chi entra in NISI GROUP trova un contesto orientato all’innovazione, alla collaborazione e alla crescita professionale.

Descrizione del ruolo:

La figura di Addetto/A Commerciale Junior - Italia Ed Estero sarà inserita sarà inserita all'interno del reparto Commerciale e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà dello sviluppo del business sui mercati nazionali e internazionali.

In particolare, avrà il compito di individuare e contattare nuovi potenziali clienti, consolidare le relazioni commerciali esistenti e supportare il Responsabile Commerciale nelle attività di sviluppo dell'area assegnata.

Il ruolo prevede una presenza significativa sul territorio italiano ed estero, attraverso visite presso clienti, partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e meeting internazionali.

La risorsa contribuirà attivamente alla massimizzazione della copertura del mercato mediante:

• ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
• scouting e qualificazione di nuovi clienti;
• gestione dei primi contatti telefonici e delle attività di follow-up;
• preparazione di offerte commerciali e reportistica;
• partecipazione a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero;
• supporto nell'organizzazione e nella gestione dei sales meeting.

Requisiti

• Esperienza lavorativa compresa tra 0 e 3 anni, preferibilmente in ambito commerciale, customer service o export;
• Ottima conoscenza della lingua francese o tedesca (livello C1);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
• Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali;
• Proattività, determinazione e orientamento agli obiettivi;
• Buona capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro;
• Diploma o Laurea in discipline linguistiche, economiche o tecniche.

Opportunità

Offriamo la possibilità di entrare a far parte di una realtà in continua crescita, all'interno di un team dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze professionali.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari opportunità. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003.

Retribuzione

La risorsa sarà inserita con una RAL compresa tra € 26.000 e € 30.000, da definire in base all'esperienza e alle qualifiche possedute

English Version:

JUNIOR SALES REPRESENTATIVE – ITALY & INTERNATIONAL MARKETS

NISI GROUP SRL is one of Italy's leading manufacturers of sofa bed mechanisms, operating since 1972 and recognized for delivering high-quality customized solutions that combine comfort, design, and efficiency. Joining NISI GROUP means becoming part of a company that values innovation, collaboration, and professional growth.

Role Description

The Junior Sales Representative – Italy & International Markets will join the Sales Department and, following an initial training and onboarding period, will be responsible for supporting business development activities across domestic and international markets.

The selected candidate will be responsible for identifying and contacting new prospective customers, strengthening existing business relationships, and supporting the Sales Manager in the development of the assigned market area.

The role requires a significant presence in both Italian and international markets through customer visits, participation in trade fairs, commercial events, and international business meetings.

Key responsibilities include:

• Researching and developing new business opportunities;
• Identifying, prospecting, and qualifying new customers;
• Managing initial phone contacts and follow-up activities;
• Conducting customer visits;
• Preparing sales quotations and reports;
• Participating in trade fairs and industry events in Italy and abroad;
• Supporting the organization and management of sales meetings.

Requirements

• 0 to 3 years of professional experience, preferably in sales, customer service, or export-related roles;
• Excellent knowledge of French or German (C1 level);
• Good knowledge of English (B2 level);
• Availability for frequent domestic and international business travel;
• Strong interpersonal, communication, and negotiation skills;
• Proactive attitude, determination, and results-oriented mindset;
• Strong organizational and planning skills;
• High school diploma or Bachelor's Degree in Languages, Business, Economics, Engineering, or related fields.

What We Offer

We offer the opportunity to join a continuously growing company and become part of a dynamic team focused on professional development and career growth.

We promote an inclusive workplace based on respect, equal opportunities, and appreciation of diversity. The selection process is open to all candidates in compliance with Italian equal opportunity legislation (Legislative Decree 198/2006, Legislative Decree 215/2003, and Legislative Decree 216/2003).

Compensation

The successful candidate will be offered a gross annual salary ranging from €26,000 to €30,000, depending on experience, qualifications, and skills.