Addetto/A Alle Pulizie

Linkedin; Padova; In loco; EUR 17.000 - 21.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Dainese cerca un/una Addetto/a alle pulizie da inserire presso la sede di Colceresa (VI). La risorsa si occuperà di pulizie e sanificazione di uffici e spazi comuni, con riordino e gestione dei materiali. Richiesta capacità di lavorare in autonomia con precisione e puntualità.

La posizione è rivolta a chi ha esperienza anche breve nel settore e si allinea al 1° CCNL Tessile Abbigliamento Moda. RAL 19.110,26 € per full time, riparametrabile in caso di part-time.

Competenze

• Esperienza di pulizie in contesti aziendali.

Mansioni

• Pulizia e sanificazione di uffici, spazi comuni, servizi igienici e aree aziendali.
• Riordino e mantenimento degli ambienti di lavoro.
• Gestione e utilizzo dei materiali e delle attrezzature per le pulizie.
• Segnalazione di eventuali necessità di intervento o manutenzione.

Conoscenze

Pulizie

Precisione

Affidabilità

Organizzazione

Puntualità

Descrizione del lavoro

Dainese, azienda leader a livello mondiale nel settore delle protezioni e dell’abbigliamento per il motociclismo e gli sport dinamici, è alla ricerca di un/una Addetto/a alle pulizie da inserire presso la sede di Colceresa (VI).

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

• Pulizia e sanificazione di uffici, spazi comuni, servizi igienici e aree aziendali;
• Riordino e mantenimento degli ambienti di lavoro;
• Gestione e utilizzo dei materiali e delle attrezzature per le pulizie;
• Segnalazione di eventuali necessità di intervento o manutenzione.
• Esperienza, anche breve, in attività di pulizia presso aziende, uffici o strutture similari;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia;
• Serietà e puntualità.
• Range livello: 1° CCNL Tessile Abbigliamento Moda
• Range Retribuzione Annua Lorda (RAL): 19.110,26 €. La RAL indicata è riferita a un impiego full time e sarà riparametrata a seconda dell'orario part-time applicato.

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse.

Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. xysqume

La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca