Addetto/A Alle Pulizie

Dainese; Liguria; In loco; EUR 17.000 - 21.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Dainese, azienda leader nel settore delle protezioni e dell’abbigliamento per motociclisti, cerca un/una Addetto/a alle pulizie da inserire presso la sede di Colceresa (VI).

La risorsa si occuperà di pulizia, sanificazione di uffici e spazi comuni, riordino degli ambienti e gestione dei materiali, con contratto full time.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in attività di pulizia presso aziende, uffici o strutture similari.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia.
• Serietà e puntualità.

Mansioni

• Pulizia e sanificazione di uffici, spazi comuni, servizi igienici e aree aziendali
• Riordino e mantenimento degli ambienti di lavoro
• Gestione e utilizzo dei materiali e delle attrezzature per le pulizie
• Segnalazione dieventuali necessità di intervento o manutenzione

Conoscenze

Precisa

Affidabilità

Attenzione ai dettagli

Autonomia

Puntualità

Organizzazione lavoro

Descrizione del lavoro

Dainese, azienda leader a livello mondiale nel settore delle protezioni e dell’abbigliamento per il motociclismo e gli sport dinamici, è alla ricerca di un/una Addetto/a alle pulizie da inserire presso la sede di Colceresa (VI).

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

• Pulizia e sanificazione di uffici, spazi comuni, servizi igienici e aree aziendali
• Riordino e mantenimento degli ambienti di lavoro
• Gestione e utilizzo dei materiali e delle attrezzature per le pulizie
• Segnalazione dieventuali necessità di intervento o manutenzione

REQUISITI:

• Esperienza, anche breve, in attività di pulizia presso aziende, uffici o strutture similari
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
• Serietà e puntualità

INQUADRAMENTO & RETRIBUZIONE:

• Range livello: 1° CCNL Tessile Abbigliamento Moda
• Range Retribuzione Annua Lorda (RAL): 19.110,26 €

La RAL indicata è riferita a un impiego full time e sarà riparametrata a seconda dell'orario part-time applicato.

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse. Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno.

La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso.

La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.