Addetto/a alla Security Ferroviaria – Milano

Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione; Lombardia; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Welfare annuo

Indennità servizio

Job summary

Gi Group SpA cerca un Addetto/a alla Security Ferroviaria da impiegare presso le stazioni ferroviarie di Milano. La risorsa si occuperà di presidio e controllo per garantire sicurezza e asset dell’infrastruttura, lavorando su turni diurni e notturni.

Si richiede cittadinanza UE, competenze informatiche di base e conoscenza d’inglese. Verrà offerto contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa e ticket restaurant.

Qualifications

• Cittadinanza UE richiesta
• Disponibilità a turni 24h (diurni e notturni) su sette giorni
• Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
• Conoscenza base della lingua inglese e disponibilità ad acquisire titoli prefettizi, DM 154 e porto d’armi

Responsibilities

• Controllo dei titoli di accesso e supporto ai flussi dei passeggeri
• Monitoraggio delle segnalazioni di allarme in control room dedicata
• Presidio e vigilanza delle aree assegnate (banchine, varchi, spazi comuni)
• Segnalazione di anomalie e collaborazione con il team operativo di turno

Skills

Inglese base

Informatica di base

Disponibilità turni

Patente B

Job description

FILIALE: MILANO HORECA

Addetto/a alla Security Ferroviaria – Milano

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, per importante azienda cliente operante nel settoresicurezza, ricerca:

ADDETTO/A ALLA SECURITY FERROVIARIA – MILANO

La risorsa sarà inserita presso stazioni ferroviarie e aree collegate, in un contesto dinamico e strutturato, occupandosi di attività di presidio e controllo a tutela dei passeggeri e degli asset dell’infrastruttura.

Principali attività

• Controllo dei titoli di accessoe supporto ai flussi dei passeggeri
• Monitoraggio delle segnalazioni di allarmetramite control room dedicata
• Presidio e vigilanzadelle aree assegnate (banchine, varchi, spazi comuni)
• Segnalazione di anomalie e collaborazione con il team operativo di turno

Requisiti necessari

• Cittadinanza dell’Unione Europea
• Disponibilità al lavoro suturnih 24 (diurni e notturni), dal lunedì alla domenica
• Disponibilità anche solo notturno
• Buona capacità di utilizzo dei principalistrumenti informatici
• Conoscenza base della lingua inglese
• Disponibilità ad acquisiretitoli prefettizi, se non in possesso
• Disponibilità ad acquisireCertificazione DM 154
• Disponibilità ad acquisireporto d’armi(se non in possesso) e alladetenzione dell’ arma(se richiesta dal servizio)

Requisiti preferenziali

• Patente B

Si offre

• Inserimento conCCNL Vigilanza Privata
• Contratto diretto con l’azienda a tempo indeterminato.
• RAL indicativa: 18.100 – 22.400 €
• Ticket Restaurant: 5,29 € al giorno
• Welfare annuo: 770 €
• Orariofull time
• Eventualiindennitàpreviste dal ruolo/servizio

Sede di lavoro: Milano

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). L’offerta è rivolta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (D.Lgs. 198/2006).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati