Addetto/a alla cassa

Iperal S.p.a

Piantedo

In loco

EUR 22.000 - 25.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Piano di sviluppo professionale
Ambiente giovane e dinamico
Fondo sanitario integrativo CCNL Com. 
Scontistiche e convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Iperal S.p.a cerca personale dinamico per gestione cassa presso i punti vendita in Lombardia. Il ruolo prevede utilizzo del registratore di cassa, incassi tramite diversi sistemi di pagamento, gestione di buoni e carta fedeltà, con attenzione a precisione e cortesia verso i clienti.

Orari flessibili e possibilità di inserimento part-time o apprendistato; formazione continua e sviluppo professionale sono parte integrante del percorso, con enfasi su ambiente giovane e dinamico.

Competenze

  • La gestione della cassa e incassi con diversi metodi di pagamento.
  • Gestione buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso.
  • Assicurare precisione e cortesia nel servizio al cliente.

Mansioni

  • Operare al registratore di cassa e incidere sugli incassi.
  • fornire informazioni su prodotti, promozioni e carta fedeltà.

Conoscenze

Flessibilità oraria
Orientamento al cliente
Ordine e precisione
Gestione cassa

Strumenti

Registratore di cassa

Descrizione del lavoro

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

  • Inoltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
  • A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
  • Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato sarà responsabile delle attività legate alla gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Gestirà inoltre buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione e correttezza nelle operazioni.
La risorsa offrirà supporto al cliente fornendo, quando richiesto, informazioni su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a garantire un servizio cortese, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Flessibilità oraria e al lavoro festivo
  • Ordine e precisione
  • Orientamento al cliente
  • Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento
  • Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
  • La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
  • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
  • Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
  • Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
  • Ambiente giovane e dinamico
  • Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
  • Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
  • La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!

Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati

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