Addetto/a al Facility Management – Servizi Generali

InPlace

Casarano

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

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Il y a 43 heures
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Avantages offerts par ce poste

Formazione iniziale
Ambiente strutturato
Ruolo operativo

Résumé du poste

InPlace SRL cerca Addetti/e al Facility Management e Servizi Generali per la sede di Casarano (LE). La risorsa sarà punto di riferimento operativo per i servizi generali e gli spazi aziendali, garantendo il corretto funzionamento quotidiano e supportando i dipendenti.

Si richiede diploma di scuola superiore e preferibile esperienza in ruoli affini, buone competenze Office e ottime capacità organizzative. Attitudine al lavoro in team e disponibilità a commissioni esterne completano il profilo.

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore richiesto.
  • Preferibile esperienza in ruoli di facility management o servizi generali.
  • Buone capacità informatiche e di utilizzo di strumenti Office.
  • Ottime doti organizzative e gestione delle priorità.
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.

Responsabilités

  • Gestione delle richieste e segnalazioni: presa in carico e monitoraggio dei ticket.
  • Gestione dei beni aziendali: consegna, ritiro e inventariazione di dotazioni.
  • Gestione della posta e delle spedizioni, PEC e raccomandate.
  • Supporto operativo agli uffici: approvvigionamento materiali e eventi aziendali.
  • Gestione degli spazi aziendali e controllo dell’ordine nelle aree comuni.
  • Coordinamento fornitori per manutenzioni e interventi.
  • Pianificazione e coordinamento attività di manutenzione, anche in ambito sicurezza.
  • Gestione del magazzino e inventario.
  • Commissioni esterne presso uffici postali e istituti bancari.

Connaissances

Autonomia
Organizzazione
Precisione
Capacità di problem solving

Formation

Diploma di scuola superiore

Outils

Pacchetto Office

Description du poste

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Per il potenziamento dei nostri servizi presso importanti realtà aziendali, siamo alla ricerca di Addetti/e al Facility Management e Servizi Generali, da inserire presso la sede di Casarano (LE). La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per la gestione dei servizi generali e degli spazi aziendali, occupandosi di garantire il corretto funzionamento delle attività quotidiane, il supporto ai dipendenti e il coordinamento con i fornitori esterni.

Principali responsabilità
  • Gestione delle richieste e segnalazioni: presa in carico e monitoraggio dei ticket attraverso i sistemi aziendali e gestione della casella e-mail dedicata.
  • Gestione dei beni aziendali: consegna, ritiro, censimento e inventariazione di dotazioni quali smartphone, tablet, cuffie, SIM card, locker e altre attrezzature, con relativa registrazione delle attività.
  • Gestione della posta e delle spedizioni: smistamento della corrispondenza, organizzazione e monitoraggio delle spedizioni, gestione della posta certificata (PEC), della posta dematerializzata e degli invii di raccomandate e telegrammi.
  • Supporto operativo agli uffici: distribuzione e approvvigionamento dei materiali, gestione delle richieste dei dipendenti e supporto nell'organizzazione di eventi aziendali, allestimenti e iniziative interne.
  • Gestione degli spazi aziendali: verifica quotidiana dell'ordine e del decoro delle aree comuni, controllo del funzionamento delle apparecchiature e segnalazione di eventuali anomalie.
  • Coordinamento dei fornitori: interfaccia con i fornitori esterni per la gestione di interventi di manutenzione, malfunzionamenti e necessità operative legate agli edifici.
  • Gestione degli interventi manutentivi: pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione, anche in ambito sicurezza, con aggiornamento e archiviazione della relativa documentazione.
  • Gestione del magazzino: ricezione delle merci, organizzazione degli spazi, controllo delle giacenze e aggiornamento dell'inventario.
  • Attività operative esterne: commissioni presso uffici postali, istituti bancari e acquisti di materiale di consumo.
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore.
  • Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli di facility management, servizi generali, office management o supporto operativo.
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office.
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con dipendenti, fornitori e interlocutori esterni.
  • Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione delle attività quotidiane.
  • Flessibilità e disponibilità a svolgere attività operative e commissioni esterne.
Completano il profilo
  • Spirito di iniziativa e proattività.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Orientamento al servizio e attenzione alle esigenze degli utenti interni.
  • Capacità di coordinare più attività contemporaneamente.

Il servizio si svolge interamente in presenza, presso la sede assegnata.

Cosa offriamo
  • Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico.
  • Percorso iniziale di formazione e affiancamento.
  • Ruolo operativo con responsabilità nella gestione dei servizi generali e degli ambienti aziendali.

Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 € CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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