Addetto/a al controllo accessi

Humangest SpA Filiale di Modena; Modena; On-site; EUR 4,500 - 8,900; Part time

Job summary

Humangest S.p.A. ricerca un/una Addetto/a al controllo accessi per gestire la portineria, controllare gli accessi e accogliere visitatori presso la sede di Mirandola (MO).

L’orario prevede lavoro notturno, sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali. Si richiedono ottima conoscenza dell'italiano, automuniti, competenze informatiche e buone capacità relazionali per interfacciarsi con il pubblico.

Qualifications

• Ottima comprensione della lingua italiana.
• Essere automuniti.
• Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.

Responsibilities

• Controllo degli accessi aziendali.
• Gestione della portineria.
• Accoglienza di clienti e visitatori.
• Attività di presidio e sicurezza.

Skills

Lingua italiana

Competenza informatica

Capacità relazionali

Automunito

Job description

Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una

Addetto/a al controllo accessi

La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura.

Mansioni

• Controllo degli accessi aziendali;
• Gestione della portineria;
• Accoglienza di clienti e visitatori;
• Attività di presidio e sicurezza.

Orario di lavoro:

Lavoro notturno sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali.

Contratto e condizioni:

• Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D;
• Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe.

Requisiti:

• Ottima comprensione della lingua italiana;
• Essere automuniti;
• Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.

Sede di lavoro:

Mirandola (MO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord

Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800