Addetto/a Al Bar

InPlace; Bagnacavallo; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

InPlace cerca una risorsa da inserire nel team per attività nel settore bar e ristorazione. La persona dovrà occuparsi della preparazione di caffè, cappuccini e aperitivi, del servizio al banco e ai tavoli e del riordino della postazione. Si richiedono serietà, puntualità, cordialità e disponibilità a turni, anche nei weekend e nei festivi.

Gradita esperienza nel ruolo. Retribuzione annua lorda (RAL) tra 24.000 e 30.000 €, CCNL Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo.

Qualifications

• Esperienza nel ruolo preferita.
• Conoscenza norme igienico-sanitarie base.
• Disponibilità a turni, weekend e festivi.

Responsibilities

• Preparazione di caffè, cappuccini e aperitivi.
• Servizio al banco e ai tavoli.
• Gestione cassa e riordino della postazione.

Skills

Preparazione caffè

Cappuccini

Aperitivi

Servizio banco

Servizio tavoli

Uso cassa

Riordino postazione

Lavoro in squadra

Puntualità

Cordialità

Job description

Per attività nel settore bar e ristorazione si cerca una figura da inserire nel team. La persona si occuperà della preparazione di caffè, cappuccini e aperitivi, del servizio al banco e ai tavoli e del riordino della postazione. Si richiedono serietà, puntualità, cordialità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi. Gradita esperienza nel ruolo.
Preparazione di caffè, cappuccini e aperitivi; servizio al banco e ai tavoli; uso della cassa e riordino della postazione. Si richiedono cordialità, puntualità e capacità di lavorare in squadra. Gradita esperienza nel ruolo e conoscenza delle norme igienico-sanitarie. Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €
CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.