Addetti/e bar caffetteria erba

Job camere filiale di chiavari

Como

On-site

EUR 18,000 - 20,000

Full time

14 days+

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Job summary

Job Camere Filiale di Chiavari cerca per Bar / Caffetteria situato a ERBA una risorsa da inserire come Addetta / Addetto Bar Caffetteria, con esperienza nel servizio di caffetteria. La risorsa ideale ha pregressa esperienza nel ruolo, con disponibilità immediata e orari su turni dall'alba fino a sera.

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione in azienda dopo periodo di prova. RAL indicativa 18.000–20.000 euro all'anno, livello 6 del CCNL Commercio, inserimento a tempo

Qualifications

  • Esperienza pregressa nel ruolo, in particolare nel servizio di caffetteria.

Skills

Esperienza bar/caffetteria

Job description

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)

Job Camere Filiale di Chiavari ricerca per Bar / Caffetteria situato a ERBA una figura di: ADDETTA / ADDETTO BAR CAFFETTERIA

La risorsa ideale ha pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nel servizio di caffetteria.

Si offre:

  • Contratto CCNL Commercio 6° livello
  • Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione in azienda dopo periodo di prova

Orario di lavoro:

  • Dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale
  • Turni su fascia oraria compresa tra le 05:00 e le 19.30/20.00
  • DISPONIBILITA' IMMEDIATA
  • APERTI 365 GIORNI L'ANNO.
Requisiti:
ESPERIENZA NELLA MANSIONE

RAL min: 18000.00€ - RAL max: 20000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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