Addetti/E Al Banco Snack

Humangest S.P.A.

Venezia

On-site

EUR 13,000 - 18,000

Part time

12 days ago
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Job summary

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di ADDDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita presso la Stazione di Venezia Santa Lucia.

La sede di lavoro è Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia, modalità di lavoro in presenza, orario di lavoro part-time 33 ore settimanali su turni tra le 06:00 e le 20:00, con riposo a rotazione e disponibilità a weekend e festività.

Qualifications

  • Esperienza preferibile nel settore ristorazione/bar.
  • Buona manualità e precisione.
  • Esperienza nella preparazione snack e caffetteria.
  • Orientamento al servizio e soddisfazione del cliente.
  • Affidabilità e puntualità.
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekends e festivi.
  • Disponibilità in presenza presso Venezia Santa Lucia.

Responsibilities

  • Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini.
  • Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco.
  • Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria.
  • Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail.
  • Servizio al banco e assistenza alla clientela.
  • Gestione e riordino della postazione di lavoro.
  • Mantenimento di ordine e igiene degli spazi di lavoro.
  • Rispetto delle procedure e degli standard igienico-sanitari.
  • Collaborazione con il team durante le attività di servizio.

Skills

Servizio al cliente
Lavoro di squadra
Puntualità
Disponibilità turni
Manualità
Precisione
Caffetteria

Job description

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di ADDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione
CCNL applicato: Commercio
Inquadramento: 5° livello
Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time.

Orario e turnazione

La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce:

  • Turno di prima mattina;
  • Turno di mezzo;
  • Turno di chiusura;

L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00.

È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini;
  • Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco;
  • Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria;
  • Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail;
  • Servizio al banco e assistenza alla clientela;
  • Gestione e riordino della postazione di lavoro;
  • Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro;
  • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari;
  • Collaborazione con il team durante le attività di servizio.
Requisiti richiesti
  • Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari;
  • Buona manualità e precisione;
  • Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria;
  • Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente;
  • Affidabilità e puntualità;
  • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
Iter di selezione
  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio con il responsabile dell'azienda;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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