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Humangest S.p.A. Filiale di Treviso cerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di Addetto/a al servizio mensa da inserire presso il Plant di San Vendemiano (TV).
Orario part-time 30 ore settimanali, turno unico 06:00-12:30; contratto iniziale in somministrazione con inquadramento di 6° livello e 13ª/14ª mensilità, sede di lavoro in presenza.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di ADDETTO/A AL SERVIZIO MENSA da inserire presso il Plant di San Vendemiano (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: San Vendemiano (TV)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.
CCNL applicato: Pubblici Esercizi.
Inquadramento: 6° livello - 1.491,57 lordi mensili da riproporzionare al part-time; sono inoltre previste 13ª mensilità e 14ª mensilità.
Orario di lavoro: Part-Time, 30 ore settimanali, con turno unico giornaliero dalle 06:00 alle 12:30 circa.
La risorsa lavorerà secondo una turnazione a ciclo continuo di 4 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi.
La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà principalmente di:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
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