Addetti/e al Banco Snack

Humangest SpA Filiale di Treviso; Venezia; Presencial; EUR 17.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, cerca una risorsa da inserire nel punto vendita come Addetto/a al banco snack presso la Stazione di Venezia Santa Lucia. Orario part-time 33 ore settimanali, su turni 06:00–20:00, con riposo a rotazione e disponibilità a weekend e giorni festivi.

Contratto iniziale in somministrazione o diretto, livello 5° CCNL Commercio, retribuzione 1.660 euro lordi mensili da riproporzionare in base all’orario part-time. Sede di lavoro: Venezia.

Formación

• Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari.
• Buona manualità e precisione.
• Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria.
• Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente.
• Affidabilità e puntualità.
• Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi.
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekends e giorni festivi.

Responsabilidades

• Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini.
• Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco.
• Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria.
• Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail.
• Servizio al banco e assistenza alla clientela.
• Gestione e riordino della postazione di lavoro.
• Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro.
• Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari.
• Collaborazione con il team durante le attività di servizio.

Conocimientos

Preparazione snack

Caffetteria

Servizio al banco

Lavoro di squadra

Igiene e sicurezza

Puntualità

Descripción del empleo

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di ADDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia

Modalità di lavoro: in presenza

Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione / diretto, da definire

CCNL applicato: Commercio

Inquadramento: 5° livello

Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base al orario part-time.

Orario e turnazione

La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce:

• Turno di prima mattina;
• Turno di mezzo;
• Turno di chiusura.

L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00.

È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini;
• Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco;
• Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria;
• Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail;
• Servizio al banco e assistenza alla clientela;
• Gestione e riordino della postazione di lavoro;
• Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro;
• Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari;
• Collaborazione con il team durante le attività di servizio.

Requisiti richiesti

• Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari;
• Buona manualità e precisione;
• Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria;
• Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente;
• Affidabilità e puntualità;
• Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Costituisce elemento importante la disponibilità a inserirsi in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico, con attenzione alla qualità del servizio e alle esigenze della clientela.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il responsabile dell'azienda;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600