ADDETTI COLLAUDO RICAMBI

ATM - Azienda Trasporti Milanesi; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dei trasporti cerca un Addetto al Collaudo Ricambi per potenziare la Direzione Acquisti e Appalti. Il candidato ideale avrà un diploma in elettronica e sarà responsabile di eseguire controlli e collaudi su ricambi e impianti, utilizzando strumenti metrologici come multimetri e tester. Questo ruolo richiede ottime capacità relazionali e una forte attitudine al problem solving. Se sei motivato e proattivo, questa è un'opportunità imperdibile per contribuire a un piano strategico di miglioramento continuo.

Competenze

• Esperienza triennale in ambito metrologico, preferibilmente nel settore ferrotranviario.
• Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving.

Mansioni

• Esecuzione di controlli e collaudi su ricambi e impianti elettrici.
• Formalizzazione dei risultati in SAP e redazione di rapporti di prova.

Conoscenze

Controlli metrologici

Problem solving

Lettura schemi elettrici

Conoscenze informatiche

Formazione

Diploma in Elettronica

Strumenti

SAP

MS Office

Multimetro

Tester

Descrizione del lavoro

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Acquisti e Appalti, ricerca un/a Addetto al Collaudo Ricambi, da inserire all’interno dell’omonima area.

La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:

1. esecuzione di controlli e collaudi, sulla base di specifica documentazione tecnica e con l'utilizzo dell'idonea strumentazione metrologica (multimetro, tester), sui ricambi e sui complessivi di rotabili ed impianti, nonché sulle grandi attrezzature (impianti in opera e macchine), in ambito elettrico ed elettronico;
2. valutazione dei risultati delle prove effettuate con contestuale formalizzazione dell'esito in SAP e/o mediante redazione del relativo rapporto/verbale di prova;
3. relazioni frequenti con i Fornitori e con l'Ingegneria ATM ai fini della verifica documentale;
4. relazioni frequenti con la Logistica aziendale ed i Reparti operativi per la gestione di garanzie;

Per questo, ricerchiamo persone fortemente motivate e proattive che siano in possesso di patente B e di Diploma, preferibilmente ad indirizzo elettrico ed elettronico, in grado di assicurare alta qualità e precisione nel proprio lavoro.

Requisiti preferenziali:

• ottima lettura degli schemi funzionali elettrici/elettronici;
• buone conoscenze informatiche, incluso il pacchetto MS Office e/o SAP (preferibile);
• pregressa esperienza, almeno triennale, in ambito metrologico, all'interno del settore industriale (preferenziale l'esperienza nel settore ferrotranviario);
• disponibilità ad eventuali trasferte in ambito nazionale ed internazionale;
• abilità relazionali e capacità di lavorare in team e attitudine al "problem solving";
• affidabilità e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati;

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.