Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Poormanger cerca risorsa per nuovo punto vendita a Settimo Torinese, gestione attività di cucina e servizio al banco. Il ruolo prevede preparazione piatti, gestione ordini, HACCP e controllo qualità.
Orario part-time 24 ore, contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, sede Settimo Torinese. Si richiede esperienza in ristoranti o locali, dinamismo, entusiasmo e forte orientamento al cliente.
Poormanger è alla ricerca di una risorsa da inserire nel punto vendita per nuova apertura a Settimo Torinese, che si occuperà principalmente delle seguenti attività:
I candidati ideali si contraddistinguono per una pregressa esperienza all\'interno di ristoranti/locali commerciali e completano il profilo dinamismo, entusiasmo e spiccato orientamento al cliente.
Si richiede disponibilità alla formazione presso uno dei nostri punti vendita siti in Torino per la durata massima di due settimane, con rimborso delle spese sostenute secondo la policy aziendale.
Orario di lavoro part-time 24 ore settimanali su 6 giorni con turni flessibili dal Lunedì alla Domenica.
Livello di inquadramento : 6° CCNL turismo
Durata del contratto : Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per il ruolo è di 21.632,00 euro lordi annui, da definirsi in base all\’esperienza, alle competenze maturate, ai criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile e da riparametrare alla % part-time.
Il livello di inquadramento sarà il sesto, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
POORMANGER tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.poormanger.it/privacy-policy/ htt/www.poormanger.it/privacy-policy/ https://www.poormanger.it/privacy-policy/
Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).
Sede di lavoro: Settimo Torinese, TO (Italia)