Addetta/o Vendite part-time in apprendistato Nuova Apertura Monza

Lidl Italia SRL

Monza

Presencial

EUR 11.000 - 13.000

A tiempo parcial

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni spesa
Piano sanitario aziendale
Top Employer Italia ed Europa

Descripción de la vacante

Lidl Italia SRL cerca Addetta/o Vendite in apprendistato per i punti vendita in Lombardia. Ruolo part-time su turni, affiancando i colleghi nelle attività di cassa e nel posizionamento merce, con attenzione a prezzo e corretto allineamento tra etichette e scontrini.

Requisiti: età 18–29 anni, diploma di maturità, italiano livello A2. Offerta trasparente con percorsi di crescita retributiva e benefici aziendali.

Formación

  • Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
  • Conosci la lingua italiana (livello A2)
  • Non richiesta esperienza pregressa nella GDO

Responsabilidades

  • Lavorerai part-time e su turni
  • Apprendi le attività di cassa in affiancamento ai colleghi
  • Impari a esporre la merce verificando la corrispondenza tra prezzo e prodotto
  • Contribuisci al servizio clienti e all’esperienza di acquisto positiva

Conocimientos

Attenzione al dettaglio
Precisione
Servizio al cliente

Educación

Diploma di maturità

Descripción del empleo

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

  • Lavorerai part-time e su turni
  • In affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attività di cassa
  • Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

  • Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
  • Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
  • Hai un diploma di maturità
  • Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite in apprendistato significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

  • Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.187,85 € (25 ore settimanali).
  • Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
  • Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
  • Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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