Addetta/o Vendite part-time in apprendistato

Lidl Italia SRL

Thiene

In loco

EUR 13.000 - 16.000

Tempo pieno

14 giorni+

Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro

Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni spesa
Piano sanitario aziendale
Ambiente dinamico e inclusivo

Descrizione del lavoro

Lidl Italia SRL cerca Addetta/o Vendite in apprendistato per supportare il Punto Vendita, imparando le attività di cassa e contribuendo al servizio al cliente. Il candidato ideale ha età 18-29 anni, diploma e conosce l’italiano a livello A2.

Offerta con contratto di apprendistato di 3 anni, inquadramento iniziale al Sesto Livello e mobilità oraria su 30 ore/settimana, con progressivo avanzamento economico.

Competenze

  • Età tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
  • Diploma di maturità.
  • Conoscenza della lingua italiana (livello A2).

Mansioni

  • Lavorerai part-time e su turni.
  • Apprendi le attività di cassa in affiancamento ai colleghi.
  • Impari a esporre la merce verificando la corrispondenza con i prezzi.

Descrizione del lavoro

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

  • Lavorerai part-time e su turni
  • In affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attività di cassa
  • Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

  • Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
  • Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
  • Hai un diploma di maturità
  • Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite in apprendistato significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

  • Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 1.189,78 € (30 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.418,41 € (30 ore settimanali).
  • Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
  • Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
  • Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu?

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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