addetta/o paghe

Confagricoltura Varese; Varese; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Confagricoltura Varese cerca Addetta/o paghe per lavoro in sede a Varese, full time. La candidata si occuperà della gestione completa del ciclo paghe: cedolini mensili, contributi e imposte, presenze, straordinari, ferie e permessi.

Gestirà denunce contributive e fiscali, aggiornamento dati del personale, controllo dell'applicazione dei CCNL agricoli e assisterà le aziende associate su quesiti normativi, mantenendo riservatezza e professionalità.

Competenze

• Esperienza nell'elaborazione paghe e contributi, gestione presenze e turnazioni.
• Conoscenza dei CCNL agricoli e delle normative sul lavoro dipendente.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici per la gestione del personale (Zucchetti, fogli di calcolo).

Mansioni

• Gestione completa del ciclo paghe: cedolini mensili, contributi e imposte, presenze, straordinari, ferie e permessi.
• Predisporre invio delle denunce contributive e fiscali.
• Aggiornare dati anagrafici e contrattuali del personale e controllare l'applicazione dei CCNL agricoli.

Conoscenze

Elaborazione paghe

Gestione presenze

CCNL agricolo

Strumenti

Zucchetti

Fogli di calcolo

Archiviazione digitale

Descrizione del lavoro

Descrizione del ruolo La/Il Addetta/o paghe lavorerà con sede di lavoro a Varese, in presenza, con orario full time. La persona si occuperà della gestione completa del ciclo paghe: elaborazione mensile dei cedolini, calcolo contributi e imposte, gestione presenze, straordinari, ferie e permessi. Tra le attività quotidiane rientrano la predisposizione e l’invio delle denunce contributive e fiscali, l’aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale, nonché il controllo della corretta applicazione dei contratti collettivi di lavoro agricoli. L’addetta/o paghe supporterà inoltre le aziende associate nella risoluzione di quesiti su retribuzioni, inquadramenti, normative del lavoro e adempimenti obbligatori, collaborando con il team interno e mantenendo un rapporto professionale e riservato con le persone dipendenti delle imprese assistite.

• Il/la candidata/o dovrebbe possedere solide competenze in elaborazione paghe e contributi, gestione presenze e applicazione dei contratti collettivi di lavoro, preferibilmente nel settore agricolo.
• È richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione del personale, tra cui software pagheweb Zucchetti, fogli di calcolo e sistemi di archiviazione digitale.
• Sono considerate importanti le competenze in normativa del lavoro e previdenziale, con capacità di aggiornarsi rispetto a leggi, contratti e circolari in materia di lavoro dipendente.