Addetta/o all'ufficio del personale

Wintimelavoro; Parma; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

WinTime S.p.A. cerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio del Personale per sostenere l'azienda cliente nelle attivitàdi gestione del rapporto di lavoro e delle pratiche HR.

La risorsa si occuperà di assunzione, trasformazione, cessazione e monitoraggio delle proroghe, oltre all'amministrazione del personale e al monitoraggio delle scadenze contrattuali. Si richiede motivazione, precisione e capacità organizzative; è prevista la possibilità di crescita professionale anche senza

Qualifications

• Interessato al mondo delle risorse umane
• Anche senza esperienza pregressa
• Buone capacità relazionali e attenzione ai dettagli

Responsabilités

• Gestione del rapporto di lavoro e delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione
• Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti
• Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali
• Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività
• Gestione delle assenze per malattia e infortunio
• Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative
• Gestione delle trasferte
• Opportunità di apprendimento e crescita professionale

Connaissances

Precisione

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Lavoro in team

Riservatezza

Description du poste

Wintime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Langhirano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio del Personale

Le principali mansioni prevedono:

Gestione del rapporto di lavoro

• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e monitoraggio di proroghe.
• Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione.

Amministrazione del personale

• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
• Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali.

Gestione di presenze e assenze

• Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività.
• Gestione delle assenze per malattia e infortunio.
• Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative.
• Gestione delle trasferte.

Si ricercano persone motivate, precise e organizzate, con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso professionale nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa.

Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.

• Opportunità di apprendimento e crescita professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime ( https://www.wintimelavoro.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).