Accounting Supervisor

Masseria Furnirussi; Lecce; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Staff Rates Accor

Opportunità di crescita professionale

Ambiente internazionale

Job summary

Masseria Furnirussi, struttura gestita da AG Group a Carpignano Salentino (LE), cerca un Accounting Supervisor da inserire nel Team.

La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa e contabile dell’hotel, inclusa contabilità generale, budgeting, forecasting, cost control e supporto alla Direzione per decisioni strategiche.

Qualifications

• Budgeting, forecasting e controllo costi richiesti.
• Contabilità generale e normativa fiscale italiana.
• Conoscenza Excel e software gestionali (Opera/ERP).
• Capacità analitiche, precisione e problem solving.

Responsibilities

• Emissione fatture clienti
• Registrazione incassi
• Gestione crediti e solleciti
• Note di credito
• Gestione depositi (prenotazioni)
• Controllo ordini/DDT/fattura
• Anagrafica fornitori
• Gestione ordini online per esigenze operative
• Versamento incassi in contanti
• Predisposizione Fondocassa (Budget) per outlet/SPA/FO
• Pagamento tramite carta di credito aziendale e rendicontazione
• Riconciliazione bonifici e transazioni
• Daily Operation Report per Distribution List
• Predisposizione budget annuale
• Supporto ai Department Heads per budget
• Analisi Food/Beverage/Labour Cost
• Controllo Night Audit e riconciliazioni PMS/POS
• Controllo ricavi camere e F&B
• Verifica interfacce PMS e contabilità
• Gestione VCC OTA e Gift Voucher
• Controllo City Tax
• Supporto audit interni/esterni

Skills

Budgeting

Forecasting

Cost control

Analytical thinking

Problem solving

Education

Laurea in Economia/Amministrazione

Tools

Excel

Opera ERP

Job description

AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Masseria Furnirussi a Carpignano Salentino(LE), la cui apertura è prevista nel corso del 2027, è alla ricerca di un/una Accounting Supervisor dainserire all’interno del Team. L’inserimento rappresenta un’opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello.

Informazioni sul ruolo

L’ Accounting Supervisor sarà a capo della gestione amministrativa e contabile dell’hotel, garantendo precisione, conformità alle normative e supporto strategico alla Direzione. Sarà responsabile della supervisione di tutte le attività amministrative, fiscali e finanziarie, contribuendo in modo significativo alla solidità e alla crescita della struttura.

Responsabilità

• Emissione fatture clienti
• Registrazione incassi
• Gestione crediti clienti
• Solleciti clienti
• Note di credito clienti
• Gestione depositi clienti (prenotazioni)
• Controllo ordine/DDT/fattura
• Anagrafica dei fornitori
• Gestione degli ordini online per esigenze operative urgenti con cc aziendale
• Versamento degli incassi in contanti sul conto corrente dell'hotel.
• Predisposizione Fondocassa per Outlet F&B/SPA/FO
• Prelievo di contante autorizzato per esigenze operative
• Effettuazione di pagamenti con carta di credito aziendale per acquisti autorizzati presso fornitori locali (e relativa rendicontazione)
• Controllo bonifici in entrata su cc Hotel e Controllo transazioni Planet
• Monitoraggio degli incassi tramite bonifico e successiva comunicazione al Front Office e al Reservation Department.
• Riconciliazione bonifici con fatture clienti/ospiti
• Daily Operation Report da inviare alla Distribution List designata
• Predisposizione Budget annuale
• Supporto ai Department Heads per Budget
• Analisi Food Cost
• Analisi Beverage Cost
• Analisi Labour Cost
• Controllo Night Audit Inclusi: “Riconciliazione PMS” (es Simphony, Spa Booker Etc) e “Riconciliazione POS “
• Controllo ricavi camere
• Controllo ricavi F&B
• Verifica interfacce PMS e software di contabilità
• Gestione VCC OTA
• Gestione Gift Voucher
• Controllo City Tax
• Supporto audit interni ed esterni su indicazione del CFO

Qualifiche

• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore alberghiero o in realtà di pari livello.
• Esperienza in pre-opening e gestione finanziaria nel mondo alberghiero.
• Conoscenza avanzata di budgeting, forecasting e controllo dei costi.
• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Ottima conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale italiana e dei principi di controllo di gestione.
• Capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving.
• Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (Opera e sistemi ERP).
• Conoscenza fluente dell’italiano e ottima conoscenza dell’inglese.

Competenze richieste

• Conoscenza avanzata di budgeting, forecasting e controllo dei costi.
• Ottima conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale italiana e dei principi di controllo di gestione.
• Capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving.
• Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (Opera e sistemi ERP).
• Conoscenza fluente dell’italiano e ottima conoscenza dell’inglese.

Competenze preferenziali

• Esperienza in pre-opening e gestione finanziaria nel mondo alberghiero.
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore alberghiero o in realtà di pari livello.

Fascia retributiva e pacchetto di compensi

• Sede di lavoro: Masseria Furnirussi - Carpignano Salentino LE
• Contratto a tempo determinato stagionale.
• Retribuzione: € 25.100 - € 35.000
• Sistema di incentivazione e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
• Accesso alle Staff Rates Accor.
• Opportunità di contribuire allo sviluppo di una struttura di prestigio.
• Ambiente professionale orientato alla qualità e all’eccellenza del servizio.
• CCNL TURISMO FEDERALBERGHI Livello 3°;

La retribuzione prevista per questa posizione è inserita in una fascia contrattuale compresa tra € 25.100 e € 35.000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo.

L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale.